Yop!
Petit extrait d'un article dans *L'actualité...*
*
*
*
*
*EMPLOIS 2012 L'EMBARRAS DU CHOIX!
Par Dominique Forget, L'actualité, édition du 15 octobre 2011
*
[...]
Les nouvelles ne sont pas seulement bonnes pour les chercheurs d'emplois.
Les employeurs y trouveront aussi leur compte. Car Emploi-Québec estime que
le nombre de travailleurs qui deviendront disponibles d'ici 2014 répondra
quais parfaitement à la demande. Plus de la moitié des 740 000 postes
offerts seront occupés par des étudiants qui décrocheront leur diplôme,
15% seront pourvus par des immigrants qui poseront leurs pénates au Québec
et 7% iront à des travailleurs actuellement au chômage. La hausse du taux
d'activité - qui se manifeste lorsque des personnes qui ne sont pas sur le
marché du travail décident de l’investir - devrait faire le reste.
Encore faudrait-il arrimer les besoins spécifiques des employeurs aux choix
de carrière des étudiants. Il ne sert à rien de former des centaines
d'opérateurs de machine à coudre industrielles, d'ouvriers en exploitation
forestière ou de journalistes par les temps qui courent. «L'adéquation entre
la formation et les besoins du marché du travail, c'est le grand défi», dit
Louis-Philippe Tessier-Parent.
[...]
L'avenir semble si prometteur que Patricia Richard, des Éditions Joboom,
n'hésiterais pas à orienter un jeune vers les sciences sociales ou les arts.
«L'industrie du jeu vidéo recrute des titulaires de doctorat en musique!
souligne-t-elle. Mais c'est certains que si l'on étudie en sociologie, il
faut envisager cela comme une formation de base qui va mener à autre chose.»
[...]
«Aujourd'hui, les jeunes ont de la chance, ils peuvent y aller avec leur
coeur.»
*Louis-Philippe Véronneau*
[English below - please send to friends and allies!]
Quatrième forum
contre les conservateurs
Lundi 3 Octobre 18:30 au J-M770 (au sous-sol du
pavillon Judith
Jasmin
de l'UQAM (405 rue Sainte-Catherine Est)) on part de là pour
aller dans
un local qui sera alloué entre temps.
L'élection d'un gouvernement conservateur majoritaire en mai
dernier
fait surgir de nouvelles questions quant à la stratégie à
adopter par
les mouvements défendant la justice sociale au Canada.
Plusieurs
personnes sentent une nouvelle urgence à résister à l'ordre
du jour de
droite du parti Conservateur et leurs amis corporatifs.
Depuis l'été passé, cette initiative a visée à rassembler et
construire
un réseau de groupes, de collectifs et d'individus
s'unissant pour
coordoner leur opposition au parti Conservateur dans une
perspective
anti-capitaliste.
Ce forum vise à rassembler des individuEs et des
représentantEs de
différentes organisations préoccupées par la justice
climatique, la
pauvreté, l?anticapitalisme, les droits des travailleurs et
des
travailleuses, les causes féministes et « queer », les
interventions
militaires et économiques canadiennes à l'étranger, les
luttes
autochtones, le racisme, les migrations et les frontières,
la répression
politique, les enjeux sécuritaires, la police, les prisons
et du
contrôle corporatif et social des médias.
Dans ces assemblées antérieure, ce réseau à joint les
efforts pour
mettre à l'avant des idées pour créer un mouvement de masse
contre
l'agenda conservateur. Nous avons une vision anticapitaliste
et avons
une vision à long terme allant plus loin que l'urgence du
régime
conservateur. Nous joignons en pièce jointe notre mission
communune,
telle qu'adoptée lors du troisième forum tenu en septembre.
Notre réseau vise à résister au gouvernement conservateur au
travers
d'une série d'actions proposées au cours des 4 prochaines
années. De
l'organisation d'un grand teach in populaire ce printemps
pour partager
les visions propres à chaque éléments de la résistance à
Harper, à une
journée d'action pan-canadienne de perturbation économique
en juin, en
passant par une convergence à l'automne de l'éducation
populaire, des
émissions de radios et des forums publics, nous utiliserons
tous les
moyens pour lutter à l'agenda d'Harper, à l'agenda
capitaliste
Pour plus d'information ou pour recevoir le procès verbal
des assemblées
antérieures: prenonslacapitale(a)riseup.net.
=====> Agenda proposé de la prochaine rencontre <=====
1) Tour de présentation
2) Animation, prise de note et traduction
3) Revue du mode de prise de décision
4) Adoption de l'agenda
5) Nom
6) Terminer le "remue-méninge"
6.1) Présentation des idées du dernier forum
6.1.1) Journée de perturbation économique
6.1.2) Convergence
6.1.3) Teach-in de masse
6.2) Priorisation
6.3) Implémentation (comités, etc)
7) Prochaine rencontre
=====> Mission du Forum contre Harper <=====
* Nous sommes un réseau d'organisation sociales, de
collectifs et
d'individus qui s'unissent pour coordonner notre opposition
à l'agenda
du gouvernement Conservateur.
* Même si on s'organise contre les conservateurs, nous
sommes
conscient et consciente que ce gouvernement ne représente
que
l'intensification des injustices brutales et systémiques
contres
lesquelles nous nous battons depuis longtemps, et nous
joignons nos
efforts d'organisation pour renforcer nos mouvements, que ce
soit pour
la justice climatique, les droits des travailleurs et
travailleuses, les
queers et les féministes, la solidarités avec les luttes
autochtones,
les droits des immigrants et immigrantes et la lutte contre
le racisme,
la lutte contre les interventions économique et militaires à
l'étranger,
contre l'apartheid israélien, contre la l'agenda sécuritaire
et la
répression, les prisons et le contrôle policier, contre la
domination
des médias par les intérêts gouvernementaux ou corporatifs,
ainsi que
toute autre injustice à tout niveau.
* Nous travaillons ensemble sur la base de nos expériences
et de nos
mouvements respectifs tout en partageant une compréhension
commune
incluant le respect pour la diversité des tactiques et des
stratégies ;
une compréhension de l'oppression et une solidarité avec
ceux et celles
qui en sont directement affectéEs ; une analyse
anticapitaliste,
antipatriarcale et anticoloniale; et une philosophie
organisationnelle
axée sur la décentralisation, coordonnée à l'aide d'une
structure
redevable à tous et toutes.
* Comme réseau, nous opérons à l'extérieur du système de la
politique
éléctorale, et nous ne supportons aucun parti politique ou
institution
parlementaire. Les représentants et les représentantesde
partis
politiques peuvent participer en tant qu'individu, mais non
à titre de
représentant ou représentante d'un parti.
* Le seul pouvoir que nous détenons est le pouvoir du
peuple.
====
Fourth
Popular Forum to Resist the Conservatives
Monday October 3rd 6:30PM J-M770 (in the
basement of the Judith
Jasmin
pavillion of UQAM (405 Sainte-Catherine street East)) we'll
get from
there to the room.
The election of a majority Conservative government in Ottawa
this past
May, in the context of a growing economic crisis and a rise
of new
social movements across the globe, has opened up new
questions about
strategy for social justice movements in Canada. Many people
feel a new
sense of urgency to challenge the Conservative Party's
right-wing
agenda, and to continue to resist the policies of the
Canadian
government and their corporate beneficiaries.
In mid-summer, a series of popular forums under the banner
of "Resist
the Conservatives" was initiated, with the aim of building a
network of
diverse grassroots organizations, collectives and
individuals to
coordinate our opposition to the Conservative government's
agenda from
an anti-capitalist perspective.
Specifically, the forum process has sought to bring together
individuals
and members of various organizations concerned with issues
of climate
justice, poverty, anti-capitalism, labour rights, feminist
and queer
causes, Canadian economic and military interventions abroad,
international solidarity, Israeli apartheid, militarization,
indigenous
rights, racism, migration and borders, security agenda and
political
repression, policing and prisons and corporate/state control
of media.
In the first three assemblies, ideas have been exchanged on
how to build
a popular movement against the Conservative agenda that is
anti-capitalist and long-term in vision, looking beyond the
immediate
urgency of this Conservative regime. In early September, the
3rd forum
adopted a Basis of Unity for the network that you will find
below.
The network aims to challenge the Conservative government
through a
series of actions over the course of the next four years.
From
organizing a popular teach-in this spring in support of the
many
struggles targetted by the Harper government, to a
pan-Canadian day of
action and economic disruption in June, to a direct-action
convergence
next fall, to ongoing popular education, radio broadcasts,
and public
forums, we'll use all means to fight the Harper agenda and
the
capitalist systems in which it is embedded.
Only together in solidarity and on the streets can we become
a real
challenge to this government and help bring about real
change.
For more information or to receive previous minutes, email
prenonslacapitale(a)riseup.net.
=====> Proposed agenda for next meeting <=====
1) Go-round
2) Facilitation, minutes and translation
3) Overview of the decision-making process
4) Adoption of the agenda
5) Name of network
6) Finish the brainstorming
6.1) Present the ideas already brought up
6.1.1) Day of economic disruption
6.1.2) Direct action Convergence
6.1.3) Mass teach-in
6.2) Prioritization
6.3) Implementation (committees, etc)
7) Next Meeting
=====> Vision Statement of Resist Harper Forum <=====
We are a network of diverse grassroots organizations,
collectives and
individuals coming together to coordinate our opposition to
the
Conservative government’s agenda.
While we organize against the Conservatives, we are aware
that this
government only represents the intensification of the brutal
and
systemic injustices we have been organizing against for a
long time.
We are joining organizing efforts to strengthen our
movements for
climate justice, labour rights, feminist and queer
struggles,
Indigenous solidarity, migrant justice and anti-racism, and
against
Canadian economic and military interventions abroad, Israeli
apartheid, the security agenda and political repression,
policing and
prisons, and corporate/state control of media, and other
social
injustices at all levels.
We work together across our experiences and movements, while
sharing a
common understanding including respect for diversity of
tactics and
strategies; an anti-capitalist, anti-imperialist,
anti-colonialist and
anti-patriarchal analysis; an anti-oppression understanding
and
solidarity with those most directly affected; and
organizational
philosophy based on decentralization within a coordinated
and
accountable structure.
As a network, we operate outside of the systems of electoral
politics
and do not support any political parties or parliamentary
institution.
Representatives from political parties are not encouraged to
attend
the forum, but they are welcome to attend as individuals.
The only power we have is people power.
Pour vos beaux yeux...
Sentinelle du Groupe CNW
CHAMBRE DE COMMERCE DU MONTREAL METROPOLITAIN
[image: CHAMBRE DE COMMERCE DU MONTREAL METROPOLITAIN]<http://www.ccmm.qc.ca/>
Transmis par le Groupe CNW le : 30 Septembre 2011 11:30
Dévoilement du sondage - Regard sur les collaborations entre les entreprises
et les universités canadiennes - L'importance de s'engager dans des
collaborations durables pour réussir dans l'économie du savoir
MONTRÉAL, le 30 sept. 2011 /CNW Telbec/ - À l'occasion de la deuxième
édition du Rendez-vous du Savoir, la Chambre de commerce du Montréal
métropolitain, en présence des autres partenaires de l'événement, dévoile
aujourd'hui les résultats d'un sondage intitulé :* Regard sur les
collaborations entre les entreprises et les universités canadiennes*.
Réalisé en partenariat avec Léger Marketing, ce sondage se veut la suite
logique de celui rendu public à l'automne 2010, mettant cette année l'accent
sur les différents types de relations entretenues par les entreprises
québécoises et canadiennes avec les institutions universitaires, ainsi que
les avantages de ces collaborations et les défis rencontrés.
« Par ce sondage, la Chambre désirait comparer les habitudes de
collaboration des entreprises québécoises avec les institutions
universitaires par rapport aux habitudes de leurs contreparties canadiennes.
Les résultats témoignent de l'existence d'un grand potentiel inexploité en
ce qui concerne la création de partenariats pour la recherche et le
développement au Québec », a déclaré Michel Leblanc, président et chef de la
direction de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain.
*Constats du sondage*
*1.* *Près de la moitié des entreprises québécoises ne voient pas la
pertinence de s'engager dans des collaborations avec les institutions
universitaires*
Près d'une entreprise québécoise sur deux croit que les collaborations avec
les institutions universitaires sont peu ou pas du tout pertinentes pour
elle. Alors que dans le reste duCanada, seul le tiers des entreprises n'y
voient pas d'intérêt. Les entreprises québécoises doivent prendre davantage
conscience de l'importance d'innover pour assurer leur survie et comprendre
que cette innovation passe très souvent par la collaboration avec les
centres de recherche.
*2.* *Pour une gra**nde majorité d'entreprises québécoises, le réseau
universitaire se limite à une pépinière de main-d'œuvre*
Les entreprises québécoises qui collaborent avec les institutions
universitaires le font principalement par l'accueil de stagiaires (36 %).
Relativement aux entreprises situées dans le reste du Canada, elles semblent
moins percevoir le potentiel des collaborations avec les institutions
universitaires pour l'innovation et voient plutôt ces dernières
principalement comme des pépinières de talents.
*3.* *Les institutions universitaires auraient avantage à mieux faire
connaître leur potentiel de contribution au développement des entreprises*
Les entreprises québécoises comme canadiennes (28 %) s'entendent pour dire
qu'une meilleure connaissance des possibilités de collaboration avec les
institutions universitaires pourrait faciliter ou rendre plus efficace une
éventuelle collaboration. Un meilleur arrimage des activités des universités
aux objectifs des entreprises est également considéré comme un point
important (35 %).
*4.* *Les entreprises doivent oser diversifier et intensifier leurs
collaborations*
Les entreprises d'ici devraient s'inspirer des expériences de leurs
contreparties canadiennes, qui pourraient leur être utiles dans le
développement de collaborations diversifiées, efficaces et enrichissantes.
« Notre sondage de cette année démontre que, contrairement au reste du
Canada, les entreprises d'ici voient encore les universités comme
d'exceptionnelles pépinières de jeunes talents. Toutefois, les entreprises
du reste du Canada ont plus souvent que nous créé de réels maillages avec
les milieux universitaires. Notre défi collectif est donc de transposer ce
respect mutuel et cette volonté commune en des projets concrets de
développement à haute valeur ajoutée, comme nos voisins semblent le faire
plus fréquemment », a déclaré Jean-Marc Léger, président de Léger Marketing.
*Le Rendez-vous du Savoir*
Le Rendez-vous du Savoir aura lieu les 5 et 6 octobre prochain au Palais des
congrès de Montréal et se déroulera sous le thème *La contribution des
universités au développement des entreprises*. Les principaux objectifs de
l'édition 2011 seront de reconnaître la richesse créée par les universités
québécoises et de témoigner de leur apport important à notre société, tant à
l'échelle locale, provinciale qu'internationale. L'an dernier, le
Rendez-vous du Savoir avait accueilli plus de 2 500 participants tout au
long de sa programmation.
« Pour assurer la prospérité durable de notre société, il est crucial que
nous misions sur de grandes forces : l'éducation, l'innovation et
l'entrepreneuriat. Et c'est en conjuguant les ressources de nos universités,
de nos entreprises et de nos régions que nous y parviendrons. La
participation de Desjardins au Rendez-vous du Savoir s'inscrit dans la
foulée de cette responsabilité collective qui nous incombe », a souligné le
Monique F. Leroux, présidente et chef de la direction du Mouvement des
caisses Desjardins et porte-parole du Rendez-vous du Savoir.
« Ce grand rassemblement des forces vives du savoir et du milieu des
affaires est une occasion unique qui nous est offerte de reconnaître la
grande richesse issue de nos institutions d'enseignement supérieur et
institutions scientifiques, lesquelles sont et doivent continuer à être
mises à contribution dans le but d'accroître notre compétitivité et ainsi de
demeurer en constante évolution », a ajouté le Dr Pavel Hamet, professeur
titulaire à la Faculté de médecine de l'Université de Montréal et
porte-parole du Rendez-vous du Savoir.
*Hyperlien vers le document du sondage : *www.ccmm.qc.ca/rdvssondage2011
Le Rendez-vous du Savoir est initié et organisé en partenariat par la
Chambre de commerce du Montréal métropolitain, le Palais des congrès de
Montréal, la Conférence des recteurs et des principaux des universités du
Québec (CREPUQ), la Conférence régionale des élus de Montréal (CRÉ), le
Conseil des relations internationales de Montréal (CORIM), Montréal
International, Tourisme Montréal et la Ville de Montréal. Le Mouvement des
caisses Desjardins est présentateur et commanditaire principal de
l'événement, alors que Bell en est le commanditaire en association.
*Pour en savoir plus sur le Rendez-vous du Savoir : *
www.rendezvousdusavoir.com* *
*La Chambre de commerce du Montréal métropolitain compte quelque 7 000
membres. Sa mission est de représenter les intérêts de la communauté des
affaires de l'agglomération urbaine de Montréal et d'offrir une gamme
intégrée de services spécialisés aux individus, aux commerçants et aux
entreprises de toutes tailles de façon à les appuyer dans la réalisation de
leur plein potentiel en matière d'innovation, de productivité et de
compétitivité. La Chambre est le plus important organisme privé au Québec
voué au développement économique.*
*Renseignements:*
Sylvie Paquette
Conseillère, Relations médias
Chambre de commerce du Montréal métropolitain
Tél. : 514 871-4000, poste 4015
sylvie.paquette(a)ccmm.qc.ca
Karrel Cournoyer / Caroline Couillard
Morin Relations Publiques pour le Rendez-vous du Savoir
514 289-8688, poste 234 / 233
514 233-3211 / 514 755-5729
karrel(a)morinrp.com / caroline(a)morinrp.com
CHAMBRE DE COMMERCE DU MONTREAL METROPOLITAIN - Renseignements sur cet
organisme[image: Communiqués de presse]
Communiqués de presse<http://www.newswire.ca/fr/releases/orgDisplay.cgi?okey=40508>
(636)
------------------------------
Le Groupe CNW Ltée offre un service personnalisé de courrier électronique
qui vous communiquera les derniers renseignements et nouvelles des plus
importants organismes gouvernementaux, organismes sans but lucratif et
entreprises publiques et privées du Canada. En sélectionnant les entreprises
que vous voulez suivre, vous recevrez leurs communiqués directement à votre
adresse électronique.
Alors que des étudiants et étudiantes doivent se marier pour les prêts et
bourses, Léger Marketing invite les universités à se marier aux entreprises
privées.
Paru aujourd'hui dans Le Devoir :
« Les entreprises québécoises hésitent à collaborer avec les universités
La Presse Canadienne 30 septembre 2011 à 12:52
MONTRÉAL - Les entreprises québécoises sont moins enclines que celles du
reste du Canada à collaborer avec les universités, indique un sondage
réalisé dans le cadre de l'événement Rendez-vous du savoir.
Selon l'enquête menée par Léger Marketing pour le compte de la Chambre de
commerce du Montréal métropolitain, 47 pour cent des entreprises québécoises
ont collaboré avec des institutions universitaires au cours des trois
dernières années, alors que 54 pour cent de celles du reste du Canada l'ont
fait.
Les entreprises québécoises «se fiancent» aux universités alors que celles
du Canada anglais «se marient» avec elles, a illustré vendredi le président
de la firme de sondages, Jean-Marc Léger, en conférence de presse à
Montréal.
Pour la grande majorité des entreprises québécoises, l'intérêt du réseau
universitaire se limite à jouer le rôle de «pépinière de main-d'oeuvre» — de
stagiaires le plus souvent.
D'après les conclusions du sondage, les universités auraient avantage à
mieux faire connaître leur apport potentiel au développement des
entreprises. Plus du quart des dirigeants interrogés estiment qu'une
meilleure connaissance des possibilités de collaboration avec les
universités favoriserait la mise en place de tels partenariats.
Le Rendez-vous du savoir se tiendra la semaine prochaine à Montréal. Il vise
à attirer l'attention sur «la richesse créée par les universités
québécoises». »
Solidairement,
Martin Robert
Bonjour,
Voici le procès-verbal et le résumé des mandats du dernier Congrès de
l'ASSÉ, tenu les 24 et 25 septembre dernier.
Ces deux documents seront disponibles sur notre site Internet dans les
prochaines heures.
Solidairement,
Marieve R.
Permanente pour l'ASSÉ
Militantes et militants de l'ASSÉ,
la présente est pour vous informer de ma démission du comité femmes de l'ASSÉ.
Bien que j'aie beaucoup apprécié de travailler avec le comité femmes et que j'aie énormément appris des personnes avec lesquelles j'ai eu la chance de travailler, je me rends bien compte que je n'ai pas l'énergie nécessaire pour que le plaisir de militer surpasse les sentiments de frustration, de colère et de tristesse qui ont accompagné mon implication au sein de ce comité.
Ces sentiments ne sont en aucun cas liés à Gabrielle ni à Vanessa, membres du dit comité, ni au travail réalisé. Au sein du mouvement étudiant, comme ailleurs, il existe des rapports de pouvoir et de domination et depuis mon implication avec le comité, j'ai appris à mieux les reconnaître, non seulement chez moi, mais entre les militants et militantes et aussi dans les différentes instances. J'ai d'ailleurs vécu ces constats de manière très difficile. La quasi-constante remise en question de la légitimité du féminisme et du comité femmes à l'ASSÉ, la non-reconnaissance de la pertinence de nos points de vue, questionnements, critiques, observations et suggestions ainsi que la minimisation de l'importance concrètes des luttes féministes au sein d'un mouvement plus large ont rendu mon implication très pénible. Aussi, nos efforts, au comité, pour tenter de comprendre, d'analyser et de trouver des solutions à la présence de nombreux rapports de pouvoir (cégep \ université, hommes \ femmes, militantes et militants du local \ du national, militantes et militants expérimenté-e-s \ nouveaux et nouvelles militants et militantes, militantes et militants \ ''autres étudiants et étudiantes'', etc.) afin que toutes et tous se sentent impliqué-e-s au sein du mouvement, nous ont valu les reproches classiques voulant que ce genre d'initiatives divisent le mouvement de la lutte à venir. Pour moi, présentement, en terme concrets, l'ASSÉ est en régression sur le plan féministe entre autres à l'égard de ses positions, de ses stratégies et de ses pratiques démocratiques. Et cette régression se reflète dans le travail général de l'organisation.
En tant que militante qui croit en l’importance de l’ASSÉ, je ne retrouve plus les motivations de mon implication au sein de cette organisation nationale. Je ne retrouve plus, au cœur de ses pratiques, les principes qui m’ont tant poussé à vouloir m’impliquer. Bien au contraire, la centralisation des tâches, la marginalisation et l’exclusion des personnes qui amènent des idées nouvelles ou qui sortent du cadre normatif et universel qui semble être mis de l’avant à l’ASSÉ ou qui formulent des critiques, la hiérarchisation entre les militants et les militantes qui s’impliquent dans les structures locales et nationales, la spécialisation qui est mise en place, notamment dans l’approche de l’ASSÉ avec les médias ainsi que les dynamiques présentes dans les différentes instances (méfiance, peur, attaques, sentiment d’intimidation et autres) m’amènent à cesser de m’impliquer au sein de cette organisation nationale. Je ne me reconnais plus au sein de cette organisation qui m’apparait maintenant non-sécuritaire à l’implication et à la critique. Mais où sont tous les militants supposément pro-féministes gravitant autour de l'ASSÉ quand les initiatives et propositions du comité femmes qui sortent du cadre de travail prescrit sont réprimandées, dénigrées ou simplement ignorées?
En effet, par sa posture critique présente dès sa création, le comité femmes fait beaucoup plus souvent des critiques sur l'état du travail à l'ASSÉ, dans ses mandats, principes, actions, au sein de ses comités, conseils et instances. La tâche d'amener un point de vue critique en soulignant les rapports de pouvoir et de domination de l'ASSÉ et ses structures semblent être perçue très négativement par les personnes ou instances qu'elle vise. Mais selon moi, il est plus que pertinent de se pencher sur nos propres rapports asymétrique, organisationnels et cette tâche ne doit pas seulement appartenir au comité femmes. La généralisation de cette tâche dans toutes les facettes de l'organisation aiderait peut-être aussi à ne pas ''démoniser'' les membres du comité femmes qui se doivent de travailler dans cette posture critique.
Enfin, j'ai trouvé très difficile d'être aussi souvent dans cette position critique et de porter le rôle de bête noire de l'ASSÉ. Cette posture m'a amené à avoir des analyses sur les problématiques à l'ASSÉ qui allaient au delà des rapports de domination, mais qui touchait également aux pratiques parfois antidémocratiques de celle-ci. Dans ce contexte, j'ai difficilement trouvé des moyens de me créer un espace sécuritaire et des limites avec moi-même qui m'auraient permis de mieux accomplir mes tâches et mandats.
Finalement, je dois dire que c'est avec une très grande tristesse que je quitte le comité femmes. Les processus de co-construction d'ateliers, de prise en compte de toutes les étudiantes et de tous les étudiants, notamment celles et ceux invisibilisé-e-s par la lutte actuelle et de celles et ceux expérimenté-e-s ou non, les dynamiques de travail ouvertes, horizontales et saines me manqueront beaucoup. J'aurais aimé être en mesure de continuer mon implication directe avec ce comité, mais je pense que le mieux pour moi est de m'impliquer à titre d'étudiante féministe, collaboratrice avec le comité.
Bonne chance Gabrielle et Vanessa, je vous soutiens de tout cœur dans votre travail et vision du comité femmes!
Voilà, je tenais à partager avec vous mes réflexions et les raisons qui me poussent à démissionner du comité femmes.
Merci,
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter par courriel (fanny_lavigne(a)hotmail.com)
Fanny
Membre de l'AFESH-UQAM (et de la future et chouette et probable AÉÉF - Association étudiante en études féministes!)
P.S. Aux membres du Coco, cette lettre est différente de celle que je vous ai envoyé, je l'ai retravaillé pour tenter de mieux exposer mes réflexions.
Allo!
Quoi?
Ce courriel est pour vous informer de la tenue d'une rencontre féministe
étudiante le dimanche, 16 octobre 2011!!!! Celle-ci a été votée au dernier
congrès de l'ASSÉ et il fut décidé qu'elle serait mixte et que certains
moments seraient réservés pour des discussions en non-mixte.
Où?
Nous sommes à la recherche d'une association étudiante qui serait prête à
nous accueillir dans les locaux de son établissement d'enseignement, le 16
octobre! Veuillez nous contacter à ce sujet le plus vite possible, s'il
serait possible pour vous de nous accueillir, svp!
Comment?
De plus, nous cherchons des étudiant-e-s féministes et pro-féministes
intéressé-e-s à nous aider à organiser cette journée. Une réunion
d'organisation de la rencontre féministe du 16 octobre se tiendra jeudi,
le 6 octobre à 18 heures au bureau de l'ASSÉ (2065, rue Parthenais, local
383, Montréal,H2K 3T1, sonnez le 52 à la porte de l'immeuble). Veuillez
manifester votre intérêt et confirmer votre présence à la réunion
d'organisation en répondant à ce courriel.
La réunion est ouverte à tous et toutes, la créativité, et surtout
l'enthousiasme seront les bienvenu-e-s!
Il sera question de pleins de choses (les tâches sont nombreuses --> nous
aurons besoin de beaucoup d'aide!) Comme:
-Faire le choix de plusieurs thèmes à soumettre à la discussion et à des
ateliers pratiques (s'il y a lieu)
-Trouver des personnes intéressées à animer les discussions et les ateliers
-Création d'un comité bouffe
-Création d'un comité garderie (s'il y a des besoins)
-Création d'un comité transport (s'il y a des besoins)
-Création d'un comité documentation (trouvez des textes féministes en lien
avec les sujets discutés à envoyer AVANT la rencontre du 16 octobre pour
stimuler la réflexion)
-Comité impression (faire imprimer le matériel féministe de l'ASSÉ en
quantité pour la rencontre)
-Comité diffusion de l'info (afficher, tracter la rencontre!)
Solidairement,
Vanessa
La lutte pour bloquer la hausse des frais de scolarité se poursuit tout
comme les tournées de mobilisation!
Nous cherchons des personnes disponible à aller donner un coup de main la
semaine prochaine, principalement pour les journées de lundi et mardi!
Si vous avez des disponibilités, contactez moi par courriel ou par téléphone
au (438)-886-9088.
Solidairement,
Élise
Bonjour camarades,
La journée la plus excitante de la vie arrive à grand pas: La journée de
formation académique!!!
Nous débuterons à 10h30 au local A-2680 à l'UQAM dans le pavillon Hubert
Aquin.
Trois ateliers:
- L'économie du savoir, comment s'inscrit-elle dans votre plan de cours?
- Levée de cours, prolongement de session ou annulation?
- Comment préparer son campus à une grève?
Aucun repas ne sera fourni. L'évènement est gratuit.
*------------
Philippe Lapointe
Secrétaire aux affaires académiques
Association pour une solidarité syndicale étudiante (ASSÉ)
Site web: http://www.asse-solidarite.qc.ca/**
*
Bonjour et toutes et tous,
Comme vous le savez déjà, le Conseil Régional de l'ASSÉ à Montréal
(CRAM) organise une manifestation contre la hausse des frais mardi le 4 octobre à 12h45 à partir du carré
Saint-Louis. Voici, en fichiers joints, le tract en version couleur et en version noir et blanc. Il ne reste plus beaucoup de temps pour mobiliser alors soyons nombreux et nombreuses à diffuser l'info!
Aujourd'hui se tenait une "Université populaire" sur l'Esplanade de la Place-des-Arts. Nous étions jusqu'à 80 personnes à assister aux ateliers et à tracter les passant-e-s. Il s'agissait de du premier évènement du plan d'action du CRAM pour l'automne.
À bientôt dans la rue!
Solidairement,
Delphine et Hugo,
Coordonnatrice et coordonnateur du CRAM
Tél: 514-253-9898