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4712 discussions

Équipe sécurité pour la manifestation tintamarre du congrès du PLQ

par Louis-Philippe Véronneau

Bonjour à tous et à toutes ! Dans le cadre de la manifestation du 13 juin prochain, nous aurons besoin d'une douzaine de volontaires pour assurer la sécurité des manifestantes et des manifestants. La tâche consiste essentiellement faire circuler de l'information sur l'état de la manif pour s'assurer que personne ne se retrouve en danger et à administrer des premiers soins de base en cas de besoin. En prime, on vous passe un coquet dossard de l'ASSÉ pour la durée de la manifestation. Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience pour participer à l'équipe sécurité: nous organiserons une rencontre - probablement le vendredi 12 au soir - pour former les personnes intéressées. Si cela vous intéresse, écrivez-nous à finance(a)asse-solidarite.qc.ca! Solidairement, -- Louis-Philippe Véronneau - Secrétaire aux finances Association pour une solidarité étudiante (ASSÉ) 2065, rue Parthenais, boîte postale 383 Montréal, (Québec), H2K 3T1 Site web: www.asse-solidarite.qc.ca Cellulaire: 438-837-5489 Bureau: 514-390-0110

9 années, 1 mois

Conseil Central du 1er juin

par Hind Fazazi

Bonjour,Le conseil exécutif vous rappelle que le prochain Conseil Central aura lieu le lundi 1er juin prochain à 18h, au local J-1050 du Pavillon Judith-Jasmin à l'UQAM. Voici le lien à jour du cahier de préparation du CC: https://cloud.agebdeb.org/public.php?service=files&t=a49809e3083ef72296551f… vous invitons à le lire attentivement en vue d'avoir les débats et les discussions les plus éclairantes possibles concernant les propositions qui y figurent, notamment concernant la campagne annuelle. Bien sûr, si vous avez d'autres propositions à amener, vous pouvez les envoyer par courriel avant le 31 mai au soir pour qu'elles figurent au cahier de préparation. ****N'oubliez pas de vous inscrire sur la page suivante: http://www.asse-solidarite.qc.ca/?post_type=evenement&p=3013 Au plaisir de s'y voir!- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Association pour une solidarité syndicale étudiante (ASSÉ)2065, rue Parthenais, boîte postale 383Montréal, (Québec), H2K 3T1Site web: www.asse-solidarite.qc.ca Bureau: 514-390-0110

9 années, 1 mois

Fin de semaine de formation de l'équipe nationale de l'ASSÉ

par Hind Fazazi

Bonjour à toutes et à tous, Dans le but de se préparer adéquatement à un automne - on l'espère - mouvementé, le conseil exécutif de l'ASSÉ invite les membres des comités et conseils, ainsi que tout autres membre de l'ASSÉ intéressé à en apprendre d'avantages sur notre organisation, à une fin de semaine de formation qui aura lieu le 20-21 juin à Montréal, au centre culturel La Passe (1214, de la Montagne). L'objectif de l’événement est double: 1) se former collectivement et en profondeur sur les structures de l'ASSÉ ainsi que les spécificités de ses différents comités et conseils; 2) apprendre à se connaitre et à travailler plus efficacement ensemble. Ce sera l'occasion de se familiariser avec ce que signifie le travail quotidien à l'ASSÉ et de discuter de l'année de lutte à venir. Le calendrier préliminaire des ateliers et activités se trouve en pièce jointe. À noter que tous les repas (sauf celui de dimanche soir) seront inclus, et qu'une salle sera réservée pour le samedi soir au bar La Station Ho.st (1494 Ontario). Merci de nous confirmer votre présence le plus rapidement possible et d'écrire à François à l'adresse suivante: information(a)asse-solidarite.qc.ca si vous avez besoin de transport ou d'hébergement militant. Au plaisir de s'y voir!Hind Fazazi - Secrétaire à la coordinationAssociation pour une solidarité syndicale étudiante (ASSÉ)2065, rue Parthenais, boîte postale 383Montréal, (Québec), H2K 3T1Site web: www.asse-solidarite.qc.ca Bureau: 514-390-0110

9 années, 1 mois

Bilan du conseil exécutif (mai 2015)

par Hind Fazazi

Bonjour, En pièce jointe, le bilan mensuel des activités du conseil exécutif. Bon début d'été à toutes et à tous! Solidairement, -- Hind Fazazi Secrétaire à la Coordination Association pour une solidarité syndicale étudiante (ASSÉ) www.asse-solidarite.qc.ca coordination(a)asse-solidarite.qc.ca Bureau: (514) 390.0110

9 années, 1 mois

Appel de l'Est

par Secrétaires aux affaires internes

Bonjour, Le conseil exécutif vous invite à participer à l'événement "Vaincre la marée noire", semaine d’ateliers et de discussions organisée par le collectif de l’Appel de l’Est. L'événement se tiendra du 1er au 6 juin. Lien facebook: https://www.facebook.com/events/1446614075632786/ -------------------------------------------------------------------------------- Partout sur les territoires de ce qui est appelé ''Canada'', des corps se dressent contre l’imminence d’une marée noire. Des résistances vivent depuis des années contre les projets pétroliers. Récapitulant le projet colonial, ces projets se cristallisent dans de longs pipelines meurtriers, des trains roulant tels des bombes et des puits forés à même la terre source de vie. Sur des terres volées aux peuples autochtones, la machinerie se déploie comme les troupes mécanisées du dernier empire. Le pétrole devient l’actualité d’un monde qui hésite entre sa fin immédiate dans un brasier catastrophique ou sa poursuite infinie jusqu’à la fin de toute vie débordante. C’est par ce précieux liquide de l’ère Jurassic que la vie austère se maintient : il est l’infrastructure matérielle d’un monde à la déroute entraînant souffrance, spoliation et violence. Et c’est à travers ces luttes acharnées contre l’extractivisme et le colonialisme que surgit l’Appel de l’Est. Un Appel à prendre au sérieux l’époque : celle du pétrole et de son économie. Par là, les luttes peuvent se croiser, sortir de leur cloisonnement et oser se questionner. Pour que nous puissions penser ensemble les questions qu’adresse l’Appel de l’Est, une semaine d’ateliers et de discussion s'organise. Déclencheur de la campagne, cette semaine sera l’occasion de nous parler, de nous rencontrer. Vaincre la Marée Noire Semaine d'ateliers et de discussions VANQUISH THE BLACK TIDE A week of workshops and discussions (english will follow) Du 1er au 6juin, dans la ville coloniale de Montréal, aux quatre coins de la métropole. L’horaire sera fourni dans les prochaines semaines. Les ateliers se dérouleront les soirs de semaine. Une assemblée de solidarité anti-coloniale aura lieu le samedi 6 juin et le soir même un show de musique aura lieu. Lundi 19h – Panel «L’extraction et son monde» avec Alain Deneault, Yves-Marie Abraham et invité.e.s Lieu : Cafétéria des professeur.e.s du Cégep du Vieux-Montréal, 255 rue Ontario est Mardi 19h – Anticolonialisme en action et Criminalisation de la dissidence (C-51) Lieu : Café l’Exode au Cégep du Vieux-Montréal, 255 rue Ontario est Mercredi 19h - Résistances aux projets pétroliers en Gaspésie, géopolitique et sables bitumineux Lieu: Bar populaire, 6584 St-Laurent Jeudi – Histoire de l’écologisme radical au Québec, 13h30 – ZAD et résistances en France (17h) – Apocalypse et Impérialisme (19h) – Projection de « No ouestern » film tourné a la ZAD, 21h30 Lieu : La Passe, 1214 De la Montagne Vendredi – “Colonisation, extractions des ressources et résistance dans les Amériques!”, Atelier interactif par le Projet Accompagnement Solidarité Colombie (PASC), (15h) Lieu : Dans la cours arrière du Café Touski, 2361 Ontario Est – Théâtre-forum Trou de mémoire (18h) Lieu : La Déferle, 1407 Valois, – Souper de quartier au Parc Saint-Aloysius, coin de rue Valois et Adam (20h) Samedi – Assemblée des résistances anticoloniales, 14h Lieu : Concordia, 1455 Maisonneuve ouest, 7ieme étage – Soirée-discussion de l’Appel de l’est, 17h Lieu: La Passe, 1214 De la Montagne Pour plus d’informations, suivre l’actualité de la page ou écrire à : appelmtl(a)riseup.net ---------------------------------------------------- --------------------------- VANQUISH THE BLACK TIDE A week of workshops and discussions >From June 1 to June 6, in the colonial city of Montréal, in all four corners of the métropole. The schedule will be filled out over the next few weeks. The workshops will take place during weekday evenings. An anti-colonial solidarity assembly will take place on Saturday, June 6, and that evening there will be musical performances. Here are the themes of the workshops - History of radical ecology in so-called "Québec" - The ZAD and ecological resistance in France - Imperialism and Apocalypse - Canada and Colombia: extractivism and colonialism - Anti-colonialism in action Other themes and workshops will be add in time. For more information, follow the developments on this page or write to: appelmtl(a)riseup.net ---------------------------------------------------- --------------------------- Solidairement, *_________________________________________________________* *Marc Boulanger* *Jeanne Reynolds* *Sophie Rioux* *Secrétaires aux affaires internes* *Association pour une solidarité syndicale étudiante (ASSÉ)http://www.asse-solidarite.qc.ca/ <http://www.asse-solidarite.qc.ca/>* *Bureau:* 514.390.0110 *Médias: *514.835.2444

9 années, 1 mois

Dénonciation d'une offre d'emploi

par Jasmine Leger

*(Je vous partage ce texte écris par Valérie Leduc) * Aujourd’hui, je brise le silence en publiant cette offre d’emploi. Je m’explique. Je suis employée à la permanence pour l’Association Générale Étudiante du Cégep de Saint-Jérôme (AGES) à temps plein depuis 2011. Cependant, je suis actuellement en conflit avec le conseil d’administration (l’AGES fonctionne avec un C.A. et un exec, mais il n’y a qu’un seul membre sur l’exec) pour harcèlement psychologique au travail. Le conflit a débuté le 23 janvier dernier, impliquant deux anciens membres du C.A. Victime d’intimidation et de harcèlement, je me suis absentée du travail pour une durée de deux mois le temps que le conflit se règle. Étant syndiquée, j’ai invoqué une clause de ma convention collective qui me permettait de refuser de faire une tâche si je ne me sentais pas en sécurité, et ce, sans perte de salaire. Une médiation avait été prévue avec une médiatrice accréditée, mais la partie patronale ne s’est pas présentée prétextant qu’elle ne savait pas à quel heure devait avoir lieu la rencontre. Ayant la volonté de retourner au travail et de régler ce conflit (parce que deux mois c’est long) et parce que les deux membres impliqués au départ semblait avoir été évincés du conflit, j’ai accepté une rencontre informelle avec la partie patronale. Il est bon de savoir qu’entre temps, les deux membres en question avaient été élus par intérim sur le C.A. malgré leur propos et leur comportement à mon égard, ce qui signifiait pour moi l’évidence que mon employeur ne faisait aucun effort pour m’offrir un climat de travail sain. Quelques semaines plus tard, les rencontres de C.A. où leur élection et certaines de leurs décisions avaient été prises ont été jugées illégitimes pour vice de procédures. Donc, durant cette rencontre informelle, nous avons pu discuter de cette situation, se mettre d’accord sur comment le conflit aurait dû être abordé plutôt que l’inaction dont le C.A. a fait preuve, la mise en place de ressources (un comité nommé Comité Employeur a été créé) et j’ai pu présenter mes conditions pour revenir au travail. Et dans ces conditions, il y a avait l’interdiction pour les deux membres nommés plus haut de ne plus avoir accès au local (qui est également mon lieu de travail). Le C.A. ayant accepté mes conditions, j’ai enfin pu revenir au travail. Malheureusement, l’histoire ne s’arrête pas là. Après deux semaines de retour au travail, je suis forcée de constater que le local de l’AGES n’est pas un safe place (j’ai entre autre eu a appelé la sécurité pour faire évacuer les deux membres en question après leur intrusion agressive dans le local malgré le fait qu’ils savaient que l’accès leur était interdit), que personne ne fait preuve d’empathie à mon égard malgré la charge de travail qui est extrêmement lourde, que je suis jugée sur le moindre fait et geste, que des discussions de corridors me concernant ont lieu, des accusations d’agissements que je n’ai pas commis apparaissent sous forme de propositions dans les procès-verbaux du C.A. (et ce sans en avoir discuter avec moi et sans avoir vérifié les faits), sur deux membres une membre donne sa démission du Comité Employeur et j’en passe. Bref, je suis forcée de constater que le C.A. ne m’offre toujours pas un milieu de travail sain. Depuis le 20 avril, je suis en arrêt de travail pour des raisons de santé psychologique et mon collègue est en congé parentale. Entre temps, une membre du C.A. avec qui je suis en conflit est élu sur le Comité Employeur afin de combler le poste vacant. Hors, le 15 mai dernier, les deux personnes qui siège sur le Comité Employeur ont donné leur démission déclarant qu’illes souhaitent poser leur candidature au poste de permanence d’été. Voici la proposition qui a été faite jeudi dernier (21 mai) lors d’une rencontre de C.A. alors que seulement trois membres sur six étaient présents/présentes, dont l’ancien et l’ancienne membre du Comité Employeur : «3.0 Embauche d’employer d’été Considérant le besoin urgent de remplacer les deux postes de permanents Considérant la charge de travail accumulée durant la dernière session Considérant le climat de négociation tendu dans la fonction publique ce qui entraîne une préparation colossale en vue d’une mobilisation monstre dès la rentrée Considérant que la case budgétaire salaire prévoit une masse salariale couvrant le salaire de deux permanents Considérant que la convention collective n’encadre pas les modalités d’affichage Que 2 remplacements soient affichés afin de remplacer les deux postes vacants à la permanence Que les postes soient affichés du 22 au 27 mai 2015 Que les postes soient affichés sur les babillards du CÉGEP et sur la page facebook de l’AGES Que le comité d’été se charge des entrevues et de la sélection des permanents remplaçant Que les postulants qui siègent sur le comité d’été soient exclus du processus d’embauche Que les entrevues se tiennent le 28 mai 2015 Que les candidats sélectionnés soient contactés le 29 mai 2015 Que les remplaçants entrent en fonction le lundi 1er juin 2015 Proposée par xxxxxxxxxxx Appuyée par xxxxxxxxxxx Adopté à l’unanimité » Il va s’en dire qu’illes s’attendent sans doute à n’avoir aucune concurrence et étrangement, illes demandent que les CV soient envoyés par courriel via l’ancienne adresse qui n’est plus utilisée depuis longtemps. C’est pour cela que je vous invite à postuler(ou à dénoncer) en grand nombre à l’offre d’emploi que vous trouverez en pièce jointe pour contrecarrer les tactiques démagogiques des membres d'un C.A. qui acceptent sans gêne les conflits d'intérêts et qui n'ont que faire du mouvement étudiant combatif de gauche. SVP DIFFUSEZ CETTE OFFRE D’EMPLOI DANS VOS RÉSEAUX. Afin de vous éviter les détails assommants d’un conflit interne, j’ai résumé sommairement les faits, mais si jamais vous souhaitez obtenir plus de détails sur cette situation, je suis encline à fournir plus de détails. PJ 1 – Procès-verbal du C.A. 21 mai 2015 PJ 2 – Offre d’emploi publiée sur Facebook

9 années, 1 mois

Financement solidaire pour une camarade judiciarisée

par Benjamin Gingras

Bonjour camarades, Je vous partage une demande de financement populaire solidaire de mon amie et camarade Katie Nelson, qui fait face à de nombreuses poursuites judiciaires dans le cadre de son militantisme, et qui poursuit également la ville de Montréal pour profilage politique. http://www.gofundme.com/s2tm49s Veuillez également lire son témoignage ici: Hi! My name is Katie Nelson, and I need help fundraising money for legal fees! In the spring of 2012, hundreds of thousands of students put their degrees on the line and went on strike against cuts to education and increases in tuition fees. Many stayed on strike for over six months and are still feeling the academic consequences. Parallel to this, the Quebec state unleashed violent political repression through its police force, going so far as to adopt anti-protest laws. During this, I with several others, took on roles calling out police on their brutality and misconduct while attempting to maintain my involvement in the strike movement, and for this I have been targeted by police. The harassment got to the point that I have a civil lawsuit against the city of Montreal and a number of individual officers under the counsel of renowned constitutionalist and civil liberties lawyer Julius Grey, seeking to establish a legal precedent on Politcal Profiling. In the meantime, the police's targeting of me amounted to over $10,000 dollars worth of tickets issued to me under various municipal and provincial legislation, many of which's constitutionality is under examination in the courts. In the meantime, 2-3 years later, I am now in court over 22 times (22 court dates!!) in the next 3 months trying to fight back these tickets one by one. I have a great team of friends backing me up and a passionate and dedicated articling student and lawyer working pro bono to represent me and hopefully knock these tickets off one by one before the civil suit is heard. However, even their pro bono representation has costs, because such is the state of the “justice system” in the 21st century. There are motions to be filed, documentation to be printed, experts to be consulted, and more, all of which is being paid out of pocket by myself and my legal team. These fees are becoming quite heavy, as I at the same time pay for my schooling. As we see the beginnings of the Printemps 2015 anti-austerity movement, the police repression in response has been even more intense and violent than that at the beginning of the 2012 strike. The police have been swift with both baton and ticket-pad and they must not be empowered. Help us send a clear message that their repression will not work! If the police are able to be validated in their repression by getting guilty verdicts against me because of lack of resources, it will only empower them to continue on their path. If we can hit them over and over again with not guilty verdicts, if we can get judges to grant sanctions against them for their violent behaviour, and if we can take a stand that our rights will not be quashed due to a simple lack of financial resources, it will help the whole movement against repression. So please donate what you can to my legal defense cause. All funds raised will be used for all fees associated to my legal proceedings. Any extra funds in the end will be turned over to Independent Solidarity Action Fund, a commission dedicted to defending activists suffering legal repression. Student suing police to establish legal precedent <http://www.torontosun.com/2013/08/24/student-suing-montreal-police-to-estab…> Student Suing Montreal Police for Harassment <http://montreal.ctvnews.ca/student-suing-montreal-police-for-harassment-1.1…> Katie Nelson and the Tools for Change <http://www.forgetthebox.net/katie-nelson-interview/>

9 années, 1 mois

Désinscription

par Gabriel Lepage

Salut, J'aimerais être retiré de la liste S.V.P. Merci et bonne continuité !!! -- Gabriel Lepage

9 années, 1 mois

Comité GÉOSTÉRITÉ'S collection of articles on austerity PRESS VERSION

par Guillaume Proulx

Hello comrades, Here is the press version of Comité GÉOSTÉRITÉ's collections of articles on austerity. Enjoy your reading! Guillaume Proulx Undergraduate geography student and member of Comité GÉOSTÉRITÉ

9 années, 1 mois

Nouveau numéro du Comité GÉOSTÉRITÉ

par Guillaume Proulx

Bonjour, Ce message est écrit au nom du Comité GÉOSTÉRITÉ des étudiantes et étudiants en géographie de l'UQAM. Suite à la publication de notre première version du recueil du Comité GÉOSTÉRITÉ, nous avons continué notre travail pour arriver à publier un nouveau recueil. Nous sommes donc fier-e-s de vous présenter *Perspectives géographiques de l'austérité*, où l'on traite des sujets tels que le rapport entre l'austérité et les femmes, le projet de cimenterie de Port-Daniel, l'économie du pétrole, le développement régional et l'enseignement de la géographie. Comme la dernière fois, nous avons inclus ci-joint la version pour consultation web et la version d'impression si vous désirer en imprimer. Bonne lecture! Guillaume Proulx Étudiant au baccalauréat en géographie et membre du Comité GÉOSTÉRITÉ

9 années, 1 mois

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