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Sentinelle du Groupe CNW
FEDERATION AUTONOME DE L'ENSEIGNEMENT (FAE)
Transmis par le Groupe CNW le : 17 Décembre 2010 14:52
Les membres de la FAE acceptent les offres économiques du gouvernement
LAVAL, QC, le 17 déc. /CNW Telbec/ - Après la tenue d'assemblées
générales, les membres de la Fédération autonome de l'enseignement (FAE)
ont accepté l'entente de principe sur les clauses économiques. Ce
résultat s'ajoute au règlement sur les clauses sectorielles et permet de
confirmer la conclusion de la première convention collective de la FAE.
« Cette première convention collective est pour la FAE et ses membres un
événement très important. Elle marque une page d'histoire pour notre
jeune fédération. En effet, il s'agit de notre première entente, une
convention collective que nous avons négociée à partir des
revendications exprimées par les enseignantes et enseignants. Nous avons
fait la démonstration de notre capacité de négocier et les résultats
obtenus témoignent de la pertinence de nos choix passés /», /de déclarer
le président de la FAE, Pierre St-Germain.
*Le retrait préventif sans pénalité financière : un gain important
obtenu exclusivement par le travail de la FAE*
La FAE est très fière d'avoir poursuivi les négociations cet automne.
C'est elle qui a mené la bataille sur le retrait préventif afin que les
enseignantes enceintes ne soient plus pénalisées financièrement
lorsqu'elles s'en prévalent. Il s'agit d'un gain important au plan de la
rémunération des enseignantes et surtout de la reconnaissance d'un droit
fondamental pour les femmes enceintes. N'eut été de la détermination de
la Fédération, cette grave injustice subie par les enseignantes
enceintes n'aurait pas été corrigée. Notre gain va maintenant
s'appliquer non seulement aux enseignantes de la FAE mais à l'ensemble
des enseignantes du Québec qui se prévaudront d'un retrait préventif
lors de leur grossesse.
« La reconnaissance des droits des enseignantes enceintes est une
question de principe et nous tenions à poursuivre la lutte pour la
reconnaissance d'un droit aussi fondamental. Les enseignantes ne
pourront plus désormais être victimes d'une discrimination au plan de la
rémunération parce qu'elles sont enceintes. Nous pouvons être fiers du
travail accompli par la FAE au cours de cette première négociation et
heureux si toutes les enseignantes du Québec bénéficient de la
reconnaissance de leur droit »,//de préciser le président de la FAE,
Pierre St-Germain.
*Les élèves en difficulté : la lutte continue*
Par ailleurs, la FAE entend toujours revendiquer afin de régler un autre
dossier prioritaire : celui des services aux élèves handicapés ou en
difficulté d'adaptation ou d'apprentissage (EHDAA). Ce dossier n'ayant
pu trouver sa conclusion durant la négociation, il a été convenu avec le
gouvernement de poursuivre les discussions au sein d'un comité paritaire
national.
« Le problème des services aux élèves HDAA demeure entier. La nouvelle
ministre de l'Éducation, du Loisir et du Sport, M^me Line Beauchamp, a
promis des résultats d'ici juin prochain et nous croyons qu'il y a là
une obligation de résultat. Nous avons la même détermination à parvenir
à des solutions concrètes et réalistes pour enrayer les effets pervers
d'une intégration qu'on peut souvent qualifier de sauvage depuis dix
ans. Notre objectif est clair : nous voulons que les élèves en
difficulté aient les services auxquels ils ont droit et que les
enseignantes et enseignants obtiennent le soutien leur permettant
d'accomplir, dans des conditions décentes, leur mission qui est
d'instruire », d'ajouter Pierre St-Germain.
*Répondre aux besoins de tous les élèves et à ceux du personnel enseignant*
Depuis des années, les enseignantes et enseignants appellent à l'aide
pour que l'on prenne mieux en compte la composition de la classe et être
mieux épaulés par des ressources spécialisées ou par un soutien
technique approprié. Les classes régulières ne peuvent plus présentement
répondre aux besoins de tous les élèves.
« Nous serons actifs au sein du comité paritaire national et à
l'extérieur. Notre lutte porte sur la mission même de l'école publique,
c'est-à-dire sa capacité d'être accueillante pour tous les élèves, mais
dans le respect des besoins de chacune et chacun », de conclure M.
St-Germain.
La FAE regroupe neuf syndicats de l'enseignement qui représentent
quelque 32 000 enseignantes et enseignants (le tiers du personnel
enseignant au Québec) du préscolaire, du primaire, du secondaire, du
milieu carcéral, de la formation professionnelle et de l'éducation des
adultes ainsi que le personnel scolaire des écoles Peter Hall et du
Centre académique Fournier.
*Renseignements:*
Source : Fédération autonome de l'enseignement
Renseignements : Armand Dubois, conseiller - Communication et relations
médias
514 666-7763, poste 296 (bureau)
514 910-1754 (cellulaire)
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organisme
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