Le GRIP Concordia cherche actuellement à pourvoir trois postes pour la
saison estivale 2011 :
i) Coordonnateur/Coordonnatrice estival du centre de documentation et de
l'archive d'affiches
ii) Co-Coordonnateur/Co-Coordonnatrice estival du programme
Community-University Research Exchange
iii) Coordonnateur/Coordonnatrice estival de la traduction
*QPIRG Concordia is currently hiring for three summer positions: *
*i) Summer Resource Library & Poster Archive Coordinator; *
*ii) Summer Community-University Research Exchange Co-Coordinator; and *
*iii) Summer Translation Coordinator*
*
*
*[English below]*
À PROPOS DU GRIP CONCORDIA : Le Groupe de recherche d'intérêt public du
Québec à Concordia est un centre de ressources placé au service des
étudiants et étudiantes, de la recherche et de l'organisation communautaire.
Nous nous efforçons de sensibiliser les membres de la communauté et de
soutenir les initiatives activistes de base portant sur des enjeux sociaux
et environnementaux. Notre travail est fondé sur une analyse et une pratique
anti-oppression. Nous cherchons à jeter des ponts entre la communauté
étudiante et la communauté élargie, et à inspirer le changement social en
favorisant des approches stimulantes, inclusives et non hiérarchiques. Pour
plus de renseignements sur le GRIP Concordia, veuillez visiter
www.qpirgconcordia.org.
La date limite pour soumettre une candidature est le *23 juin, à 17 h.* Les
trois postes sont encadrés par des contrats de huit semaines débutant le
lundi 4 juillet 2011.
Le poste de Coordonnateur/Coordonnatrice estival du centre de documentation
et de l'archive d'affiches est ouvert uniquement aux étudiantes et étudiants
à temps plein à l'Université Concordia ; les deux autres postes sont ouverts
aux étudiantes et étudiants à temps plein de n'importe quelle institution.
Des renseignements détaillés sur chaque poste, y compris sur
l'admissibilité, sont inclus ci-dessous.
-----
*i) Coordonnateur/Coordonnatrice estival du centre de documentation et de
l'archive d'affiches*
Le GRIP Concordia cherche actuellement à pourvoir le poste de
Coordonnateur/Coordonnatrice estival du centre de documentation et de
l'archive d'affiches.
DESCRIPTION DU POSTE : Le Coordonnateur ou la Coordonnatrice estival du
centre de documentation et de l'archive d'affiches travaillera étroitement
avec le personnel et les bénévoles du Groupe de recherche d'intérêt public
de l'Université Concordia. Ce poste concerne principalement l'élaboration,
l'organisation et le rayonnement du Centre de documentation du GRIP
Concordia, ainsi que le maintien et l'expansion de l'archive d'affiches du
GRIP Concordia. Pour plus de renseignements sur le Centre de documentation
du GRIP Concordia, veuillez visiter :
qpirgconcordia.org/librarycirculationetalternativelibraries.org
.
TÂCHES LIÉES À CE POSTE : Catalogage des documents ; achat de documents ;
promotion du centre de documentation sur le campus et dans la communauté ;
coordination des bénévoles ; liaison avec les centres de documentation
partenaires ; triage et organisation du contenu de l'archive d'affiches ;
numérisation d'affiches pour l'archive ; soutien aux utilisatrices et
utilisateurs qui souhaitent accéder au centre de documentation et/ou à
l'archive d'affiches.
CONNAISSANCE ET APTITUDES REQUISES :
- Facilité à travailler aussi bien individuellement qu'en groupe ;
- Connaissance pratique du français et de l'anglais ;
- Facilité à communiquer avec des personnes provenant de divers contextes ;
- Expérience de bénévolat et/ou d'engagement auprès d'organismes ou de
collectifs bénévoles ;
- Aptitude confirmée pour l'organisation et la gestion du temps ;
- Esprit d'initiative et facilité à travailler sans supervision ;
- Excellentes aptitudes communicationnelles, à l'écrit et à l'oral, en
français et en anglais ;
- Habileté à résoudre des problèmes de façon créative ;
- Expérience et connaissance pratique des logiciels Wordpress et Adobe
Creative Suite ;
- Connaissance du milieu de la justice sociale à Montréal ;
- Un engagement en faveur de la justice sociale et envers le mandat du GRIP
de lutter contre la discrimination fondée sur l'âge, la "race", le sexe, le
genre, la religion, la couleur, les habiletés physiques, le poids ou la
classe sociale.
ATOUT :
- Aptitude pour la gestion de bases de données ;
- Aptitude pour le recrutement, la rétention et la coordination de
bénévoles.
RESPONSABILITÉS :
- Travailler avec le personnel et les bénévoles afin de cerner les lacunes
au centre de documentation du GRIP Concordia (par exemple, les documents en
français, les documents portant sur les étudiantEs qui vivent avec des
handicaps, etc.) ;
- Travailler avec un comité de bénévoles pour rechercher et commander de
nouveaux documents (livres, magazines, DVD, etc.) ;
- Recruter et collaborer avec les bénévoles du centre de documentation ;
- Maintenir une base de données pour cataloguer l'ensemble des documents ;
- Assurer la formation des bénévoles en matière de saisie de données et de
gestion de bases de données ;
- Maintenir un système convivial et accessible d'emprunts et de retours des
documents ;
- Organiser des séances de formation, à l'intention du personnel et des
bénévoles du GRIP Concordia, sur la gestion efficace du système ;
- Élaborer des stratégies pour promouvoir le centre de documentation auprès
des étudiantes et étudiants de Concordia et au sein de la communauté ;
- Agir à titre d'agent de liaison avec nos partenaires de la base de données
des Bibliothèques alternatives ;
- Actualiser l'archive d'affiches avec les documents obtenus au cours de la
période 2010-2011 ;
- Commencer la numérisation des documents contenus dans l'archive d'affiches
;
- Concevoir un site Internet public convivial pour les documents archivés ;
- Soumettre un rapport final au Conseil d'administration, à l'issue du
contrat, détaillant le travail accompli sur les deux projets.
CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ : Veuillez prendre note que ce poste est ouvert
uniquement aux étudiants et étudiantes *à l'Université Concordia* qui
répondent aux conditions d'admissibilité suivantes :
- Est âgéE entre 15 et 30 ans (inclusivement) ;
- Était inscritE comme étudiante ou étudiant à temps plein à la dernière
année scolaire ;
- A l'intention de retourner aux études à temps plein à la prochaine année
scolaire ;
- Est citoyenNE canadienNE, résidentE permanentE ou réfugiéE
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI : Le GRIP Concordia reconnaît et accueille les
apports uniques des individus issus de communautés marginalisées et
opprimées. Conséquemment, nous invitons spécialement ces individus à
présenter leur candidature. Nous encourageons les candidatEs à décrire dans
leur lettre de présentation les contributions uniques qu'ils ou elles
peuvent apporter au GRIP Concordia en tant que personnes aux expériences
diverses. Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous
aimeriez être considéréE dans le cadre de notre politique d’équité en
emploi. L'énoncé de politique complet est disponible sur demande.
DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT DES CANDIDATURES : *Le JEUDI 23 juin, avant 17 h*
DURÉE DU CONTRAT : Huit (8) semaines à compter du 4 juillet 2011 (svp
contactez-nous pour plus de détails concernant le salaire et les heures).
COMMENT POSER SA CANDIDATURE : Veuillez envoyer un CV, une lettre de
présentation ainsi qu'une indication claire de votre admissibilité à
hiring(a)qpirgconcordia.org, avec la mention “*Summer Resource Library &
Poster Archive Coordinator*” dans le titre du message ; OU vous pouvez
déposer votre dossier de candidature à nos bureaux pendant les heures
ouvrables, soit du lundi au jeudi, de midi à 18 h, au 1500 Maisonneuve
ouest, #204.
Vous pouvez communiquer avec le GRIP Concordia au (514) 848-7585, par
courriel à l'adresse hiring(a)qpirgconcordia.org ou en nous rendant visite au
1500 de Maisonneuve ouest, #204. Veuillez prendre note que seulEs les
candidatEs choisiEs pour entrevue seront rappeléEs par le comité d'embauche.
Pour plus de renseignements sur le GRIP Concordia, veuillez visiter
www.qpirgconcordia.org et pour plus de renseignements sur le Centre de
documentation du GRIP Concordia, veuillez visiter :
qpirgconcordia.org/librarycirculation et
alternativelibraries.org.
-----
*ii) Co-Coordonnateur/Co-Coordonnatrice estival du programme
Community-University Research Exchange (CURE)*
Le GRIP Concordia cherche actuellement à pourvoir le poste de
Co-Coordonnateur ou Co-Coordonnatrice estival du programme
Community-University Research Exchange (CURE). CURE est un des projets
centraux du GRIP Concordia.
À PROPOS DE CURE : CURE signifie Community-University Research Exchange
(Communauté-Université Échange de Recherche). CURE est une base de données
où les étudiants et étudiantes peuvent jumeler leurs recherches avec les
besoins des organismes locaux. À travers l’infrastructure administrative
déjà en place aux universités McGill et Concordia, les étudiants et
étudiantes peuvent compléter un projet CURE sous forme de recherche
indépendante, de stage, de thèse supervisée par un professeur de leur
département ou comme projet à court terme (*upper-level class*). En
rapprochant les étudiants et étudiantes des groupes communautaires à but non
lucratif qui ont des ressources limitées, nous espérons encourager et
soutenir la recherche dotée d'une conscience sociale. Pour plus de
renseignements sur CURE, veuillez visiter :
www.qpirgconcordia.org/cure.
Ce poste est subventionné et est ouvert à tout étudiant ou étudiante à temps
plein (n'importe quelle institution). Veuillez consulter les conditions
d'admissibilités ci-dessous.
RESPONSABILITÉS :
- Travailler étroitement avec l'actuelle co-coordonnatrice de CURE et avec
le comité CURE, composé de membres des GRIPs Concordia et McGill, afin de
coordonner le projet au cours de l'été ;
- Actualiser et réorganiser le site Internet et la base de données de CURE,
y compris la conception d'un nouveau design ;
- Démarchage auprès des départements et des facultés de McGill et de
Concordia pour mieux faire connaître le projet CURE ;
- Travailler particulièrement avec des professeurs de McGill et Concordia
afin d'intégrer CURE à leur curriculum ;
- Organiser une série de visites en classe à McGill et Concordia en
septembre prochain ;
- Aider à organiser un événement de promotion du projet CURE en août
prochain ;
- Co-animer un audit des projets CURE en cours ;
- Soutenir la co-coordonnatrice dans ses efforts de liaison communautaire,
de promotion du programme CURE et de sollicitation de nouvelles
propositions ;
- Soutenir la co-coordonnatrice dans son travail auprès des groupes
communautaires afin de développer des projets CURE ;
-Travailler étroitement avec le personnel et les conseils d'administration
des deux GRIPs afin d'atteindre les objectifs à court et long terme du
projet ;
- Soumettre un rapport final au Conseil d'administration, à l'issue du
contrat, détaillant le travail accompli.
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES :
- Connaissance du milieu et des groupes communautaires montréalais ;
- Connaissance du GRIP Concordia et du GRIP McGill et de leurs mandats et
projets respectifs ;
- Expérience des structures universitaires et de la recherche universitaire,
en particulier à McGill et Concordia ;
- Excellentes aptitudes pour la gestion de sites Internet (y compris une
bonne connaissance de Wordpress et Drupal) ;
- À l'aise dans les environnements MAC et PC ;
- Facilité à communiquer avec des personnes provenant de divers contextes ;
- Aptitude confirmée pour l'organisation et la gestion du temps ;
- Esprit d'initiative et facilité à travailler sans supervision ;
- Excellentes aptitudes communicationnelles à l'écrit et à l'oral en anglais
;
- Facilité à communiquer oralement en français ;
- Habileté à résoudre des problèmes de façon créative ;
- Un engagement en faveur de la justice sociale et envers le mandat du GRIP
de lutter contre la discrimination fondée sur l'âge, la "race", le sexe, le
genre, la religion, la couleur, les habiletés physiques, le poids ou la
classe sociale.
CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ : Veuillez prendre note que ce poste est ouvert à
tout étudiant ou toute étudiante à temps plein à n'importe quelle école
secondaire, université, CÉGEP ou école technique ou de métier, partout au
Canada, qui répondent aux conditions d'admissibilité suivantes :
- Est âgéE entre 15 et 30 ans (inclusivement) ;
- Était inscritE comme étudiante ou étudiant à temps plein à la dernière
année scolaire ;
- A l'intention de retourner aux études à temps plein à la prochaine année
scolaire ;
- Est citoyenNE canadienNE, résidentE permanentE ou réfugiéE
- Avoir le droit légal de travailler au Canada en vertu des lois et
règlements provinciaux/territoriaux applicables.
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI : Le GRIP Concordia reconnaît et accueille les
apports uniques des individus issus de communautés marginalisées et
opprimées. Conséquemment, nous invitons spécialement ces individus à
présenter leur candidature. Nous encourageons les candidatEs à décrire dans
leur lettre de présentation les contributions uniques qu'ils ou elles
peuvent apporter au GRIP Concordia en tant que personnes aux expériences
diverses. Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous
aimeriez être considéréE dans le cadre de notre politique d’équité en
emploi. L'énoncé de politique complet est disponible sur demande.
DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT DES CANDIDATURES : *Le JEUDI 23 juin, avant 17 h*
DURÉE DU CONTRAT : Huit (8) semaines à compter du 4 juillet 2011 (svp
contactez-nous pour plus de détails concernant le salaire et les heures).
COMMENT POSER SA CANDIDATURE : Veuillez envoyer un CV, une lettre de
présentation ainsi qu'une indication claire de votre admissibilité à
hiring(a)qpirgconcordia.org, avec la mention “*Summer CURE Co-Coordinator*”
dans le titre du message ; OU vous pouvez déposer votre dossier de
candidature à nos bureaux pendant les heures ouvrables, soit du lundi au
jeudi, de midi à 18 h, au 1500 Maisonneuve ouest, #204.
Vous pouvez communiquer avec le GRIP Concordia au (514) 848-7585, par
courriel à l'adresse hiring(a)qpirgconcordia.org ou en nous rendant visite au
1500 de Maisonneuve ouest, #204. Veuillez prendre note que seulEs les
candidatEs choisiEs pour entrevue seront rappeléEs par le comité d'embauche.
Pour plus de renseignements sur le GRIP Concordia, veuillez visiter
www.qpirgconcordia.org et pour plus de renseignements sur le programme CURE,
veuillez visiter :
www.qpirgconcordia.org/cure.
* *
*-----*
*iii) Coordonnateur/Coordonnatrice estival de la traduction (anglais au
français)*
Le GRIP Concordia cherche actuellement à pourvoir le poste de
Coordonnateur/Coordonnatrice estival de la traduction (anglais au français)
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Le Coordonnateur ou la Coordonnatrice estival de
la traduction travaillera étroitement avec le personnel et les bénévoles du
Groupe de recherche d'intérêt public du Québec (GRIP) à l'Université
Concordia. L'objet central de ce poste sera de traduire en français les
documents principaux, le matériel de diffusion et de publicité et une partie
du site Internet du GRIP Concordia.
TÂCHES LIÉES À CE POSTE : Traduire les documents principaux, tel que les
politiques ; traduire le matériel de publicité et de diffusion ; traduire
(ou actualiser la traduction, selon le cas) de certaines parties du site
Internet principal du GRIP et d'autres sites hébergés par le GRIP.
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES :
- Expérience de traduction écrite de l'anglais vers le français ;
- Facilité à travailler aussi bien individuellement qu'en groupe ;
- Facilité à communiquer avec des personnes provenant de divers contextes ;
- Aptitude confirmée pour l'organisation et la gestion du temps ;
- Accès à un ordinateur et à une connexion Internet à l'extérieur des
bureaux du GRIP ;
- Esprit d'initiative et facilité à travailler sans supervision ;
- Habileté à résoudre des problèmes de façon créative ;
- Bonne connaissance du milieu de la justice sociale ;
- Un engagement en faveur de la justice sociale et envers le mandat du GRIP
de lutter contre la discrimination fondée sur l'âge, la "race", le sexe, le
genre, la religion, la couleur, les habiletés physiques, le poids ou la
classe sociale.
ATOUTS :
- Expérience de traduction pour des groupes de justice sociale ou des
groupes communautaires ;
- Expérience et connaissance pratique des logiciels Wordpress et Adobe
Creative Suite ;
- Expérience de bénévolat et/ou d'engagement auprès d'organismes ou de
collectifs bénévoles.
RESPONSABILITÉS :
- Travailler étroitement avec le personnel et les bénévoles du GRIP pour
cerner les besoins en matière de traduction, particulièrement en ce qui
concerne les documents imprimés et électroniques ;
- Traduire divers documents du GRIP, y compris les politiques, les documents
de promotion et le site Internet ;
- Soumettre un rapport final au Conseil d'administration, à l'issue du
contrat, détaillant le travail accompli.
CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ : Veuillez prendre note que ce poste est ouvert à
tout étudiant ou toute étudiante à temps plein à n'importe quelle école
secondaire, université, CÉGEP ou école technique ou de métier, partout au
Canada, qui répondent aux conditions d'admissibilité suivantes :
- Est âgéE entre 15 et 30 ans (inclusivement) ;
- Était inscritE comme étudiante ou étudiant à temps plein à la dernière
année scolaire ;
- A l'intention de retourner aux études à temps plein à la prochaine année
scolaire ;
- Est citoyenNE canadienNE, résidentE permanentE ou réfugiéE
- Avoir le droit légal de travailler au Canada en vertu des lois et
règlements provinciaux/territoriaux applicables.
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI : Le GRIP Concordia reconnaît et accueille les
apports uniques des individus issus de communautés marginalisées et
opprimées. Conséquemment, nous invitons spécialement ces individus à
présenter leur candidature. Nous encourageons les candidatEs à décrire dans
leur lettre de présentation les contributions uniques qu'ils ou elles
peuvent apporter au GRIP Concordia en tant que personnes aux expériences
diverses. Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous
aimeriez être considéréE dans le cadre de notre politique d’équité en
emploi. L'énoncé de politique complet est disponible sur demande.
DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT DES CANDIDATURES : *Le JEUDI 23 juin, avant 17 h*
DURÉE DU CONTRAT : Huit (8) semaines à compter du 4 juillet 2011 (svp
contactez-nous pour plus de détails concernant le salaire et les heures).
COMMENT POSER SA CANDIDATURE : Veuillez envoyer un CV, une lettre de
présentation ainsi qu'une indication claire de votre admissibilité à
hiring(a)qpirgconcordia.org, avec la mention “ *Summer Translation Coordinator
* ” dans le titre du message ; OU vous pouvez déposer votre dossier de
candidature à nos bureaux pendant les heures ouvrables, soit du lundi au
jeudi, de midi à 18 h, au 1500 Maisonneuve ouest, #204.
*DE PLUS*, les candidatEs au poste de Coordonnateur/Coordonnatrice estival
de la traduction doivent soumettre un exemple pertinent de traduction
(traduction française avec le texte original anglais), ainsi que deux
références.
N.-B. La sélection d'un candidat ou d'une candidate pour se poste sera faite
à partir de la lettre de présentation, du CV, de l'admissibilité, de
l'exemple de traduction et des références fournies.
Vous pouvez communiquer avec le GRIP Concordia au (514) 848-7585, par
courriel à l'adresse hiring(a)qpirgconcordia.org ou en nous rendant visite au
1500 de Maisonneuve ouest, #204. Pour plus de renseignements sur le GRIP
Concordia, veuillez visiter
www.qpirgconcordia.org.
--
*QPIRG Concordia is currently hiring for three summer positions: *
*i) Summer Resource Library & Poster Archive Coordinator; *
*ii) Summer Community-University Research Exchange Co-Coordinator; and *
*iii) Summer Translation Coordinator*
ABOUT QPIRG Concordia: The Quebec Public Interest Research Group at
Concordia is a resource centre for student and community research and
organizing. We strive to raise awareness and support grassroots activism
around diverse social and environmental issues. Our work is rooted in an
anti-oppression analysis and practice. We seek to make campus-community
links and inspire social change through engaging, inclusive and
non-hierarchical approaches. For more information about QPIRG Concordia,
visit
www.qpirgconcordia.org
Deadline for applications is *June 23, 2011 at 5pm*. All three positions are
on an eight-week contract beginning Monday, July 4, 2011.
The Summer Resource Library & Poster Archive Coordinator position is open to
full-time Concordia students only, while the other two positions are open to
full-time students at any institution. Detailed information about each
position, including eligibility, is included below.
-----
*i) Summer Resource Library & Poster Archive Coordinator*
We are currently seeking applications for the position of Summer Resource
Library & Poster Archive Coordinator.
JOB DESCRIPTION: The Resource Library and Poster Archive Coordinator will
work alongside the staff and volunteers at the Quebec Public Interest
Research Group (QPIRG) at Concordia University. This position will
concentrate on the development, organization, and outreach of QPIRG
Concordia's Resource Center, and the maintenance and expansion of the QPIRG
Concordia Poster Archive. For more information about the QPIRG Resource
library, visit:
qpirgconcordia.org/librarycirculation and
alternativelibraries.org
JOB TASKS: Resource cataloguing, resource purchasing, campus and community
promotion of the library, volunteer coordination, liaising with partner
resource libraries, sorting and organizing poster archive materials,
digitization of poster archive materials, and providing support to space
users wishing to access the library or poster archive.
KNOWLEDGE AND REQUIRED SKILLS:
- ability to work independently and with groups
- working knowledge of French & English
- ability to communicate with people of diverse backgrounds
- volunteering experience and/or working within a volunteer organization
- proven organizational and time management skills
- ability to take initiative and work independently
- very good written and oral communication skills in English and French
- creative problem-solving skills
- experience with and working knowledge of Wordpress and Adobe Creative
Suite
- knowledge of the local social justice milieu
- commitment to social justice and to QPIRG's mandate to counter
discrimination on the basis of age, race, sex, gender, religion, colour,
dis/ability, size, and class
ASSETS:
- skills in database maintenance
- skills in volunteer recruitment, retention, and coordination
DUTIES:
- Work with QPIRG staff and volunteers to identify gaps in the QPIRG
Resource Center (e.g. French language materials, materials on issues faced
by students with disabilities, etc.)
- Work with committee of volunteers to research and order new materials
(books, magazines, DVDs, etc.)
- Recruit and work with Resource Centre volunteers
- Maintain database to catalogue Resource Centre materials
- Train volunteers in data entry and database maintenance
- Maintain a user-friendly and accessible system for borrowing and returning
materials
- Organize training sessions for QPIRG staff and volunteers on efficient use
of the system
- Develop strategies to publicize Resource Center to Concordia students and
the broader community
- Liaise with partner members of the Alternative Libraries Database
- Update poster archive with materials collected in 2010-2011 year
- Begin digitizing existing and new poster archive materials
- Develop a user-friendly public website with archive materials
- Submit a final report detailing work completed on both projects to the
board of directors at the end of the contract
ELIGIBILITY REQUIREMENTS (Please note that this position is open to
Concordia University students who meet the following eligibility
requirements):
- Is between 15 and 30 years of age (inclusive)
- Was registered as a full-time student in the previous academic year
- Has the intention of returning to full-time studies in the upcoming
academic year
- Is a Canadian citizen, permanent resident, or refugee
EMPLOYMENT EQUITY: QPIRG Concordia recognizes and welcomes the unique
contributions that individuals from marginalized and oppressed communities
bring to our organization, and invites these individuals to apply. We
encourage applicants to describe the unique contributions they, as
individuals with diverse experiences, would bring to QPIRG Concordia in
their cover letter or resume. Please indicate clearly in your cover letter
that you would like to be considered for Employment Equity. A full copy of
the employment equity policy is available upon request.
DEADLINE FOR APPLICATIONS: *THURSDAY, June 23 before 5pm.*
CONTRACT DURATION: 8 week contract, beginning on July 4 (for details
regarding salary and hours please contact the hiring committee at the
address below)
HOW TO APPLY: Please send a CV, cover letter, and a clear indication of your
eligibility to hiring(a)qpirgconcordia.org with “Summer Resource Library &
Poster Archive Coordinator” in the subject line;
OR
you can drop off the same information at our office during business hours
(Monday to Thursday, 12-6pm, at 1500 de Maisonneuve Ouest, #204).
You can contact QPIRG-Concordia at (514) 848-7585, email us at
hiring(a)qpirgconcordia.org or visit us at 1500 de Maisonneuve Ouest, #204.
Please note that only applicants who are short-listed for interviews will be
contacted by the hiring committee.
For more information about QPIRG Concordia, visit
www.qpirgconcordia.org and
for more info about the QPIRG Resource library, visit:
qpirgconcordia.org/librarycirculation and
alternativelibraries.org
-----
*ii) Community-University Research Exchange (CURE) Co-Coordinator*
We are currently seeking applications for the position of Co-coordinator of
the Community-University Research Exchange (CURE). CURE is a core project of
QPIRG Concordia.
ABOUT CURE: The Community-University Research Exchange (CURE) is a database
by which students can integrate their academic research with the work of
local movements and activist organizations. Through the administrative
infrastructures already in place at McGill and Concordia University,
students may complete a CURE research project as an independent study
course, internship, or thesis advised by a departmental professor, or as a
term project for an upper-level class. By connecting students to non-profit
community groups with limited resources, we hope to encourage and support
academic research that is socially relevant. For more information about
CURE, visit:
www.qpirgconcordia.org/cure
This is a grant-based contract position for full-time students (any campus).
Pease see eligibility requirements below.
JOB DUTIES:
- Working in collaboration with the current CURE co-coordinator, as well as
the CURE committee, comprised of members of QPIRG Concordia and McGill, to
coordinate the CURE project during the summer.
- Updating and revamping the CURE website and database, including a new
design.
- Outreach and communications with McGill and Concordia departments and
faculty to raise awareness about CURE
- Working specifically with McGill and Concordia professors to integrate
CURE into their curriculum.
- Organizing a schedule of classroom visits on the McGill and Concordia
campuses for September
- Helping to plan a CURE awareness-raising event in August.
- Co-facilitating a review of current CURE projects
- Supporting fellow co-coordinator with community outreach to raise
awareness about CURE and soliciting new proposals.
- Supporting fellow co-coordinator in working with community groups in
developing CURE projects
- Working collaboratively with staff and board of both QPIRGs to meet short
and long-term goals for the project
- Submitting a final report detailing work completed to the QPIRG Concordia
Board of directors at the end of the contract
JOB REQUIREMENTS:
- Knowledge of Montreal-area community groups
- Knowledge of QPIRG Concordia and QPIRG McGill, including their mandates
and projects
- Experience with the structures of academia and academic research,
specifically at Concordia and McGill
- Strong website skills (including good knowledge of Wordpress and Drupal)
- Comfort with computers in Mac and PC environments
- Ability to communicate with people of diverse backgrounds
- Demonstrated organizational and time management skills
- Ability to take initiative and work independently
- Excellent written and oral communication skills in English
- Good oral communication skills in French
- Creative problem-solving skills
- Commitment to social justice and to QPIRG's mandate to counter
discrimination on the basis of age, race, sex, gender, religion, colour,
dis/ability, size, and class
ELIGIBILITY REQUIREMENTS: Please not that this job is open to any student in
high school, university, CEGEP, or in a vocational or technical program
anywhere in Canada who meet the following eligibilty requirements:
- Is between 15 and 30 years of age (inclusive)
- Was registered as a full-time student in the previous academic year
- Has the intention of returning to full-time studies in the upcoming
academic year
- Is a Canadian citizen, permanent resident, or refugee
- Be legally entitled to work in Canada in accordance with relevant
provincial/territorial legislation and regulations.
EMPLOYMENT EQUITY: QPIRG Concordia recognizes and welcomes the unique
contributions that individuals from marginalized and oppressed communities
bring to our organization, and invites these individuals to apply. We
encourage applicants to describe the unique contributions they, as
individuals with diverse experiences, would bring to QPIRG Concordia in
their cover letter or resume. Please indicate clearly in your cover letter
that you would like to be considered for Employment Equity.
DEADLINE FOR APPLICATIONS: *THURSDAY, June 23 before 5pm.*
CONTRACT DURATION: 8 week contract, beginning on July 4 (for full salary and
hours details contact the hiring committee at the address below)
HOW TO APPLY: Please send a CV, cover letter and a clear indication of your
eligibility to hiring(a)qpirgconcordia.org with “Summer CURE Co-Coordinator”
in the subject line;
OR
you can drop off the same information at our office during business hours
(Monday to Thursday, 12-6pm, at 1500 de Maisonneuve Ouest, #204).
You can contact QPIRG-Concordia at (514) 848-7585, email us at
hiring(a)qpirgconcordia.org or visit us at 1500 de Maisonneuve Ouest, #204.
Please note that only applicants who are short-listed for interviews will be
contacted by the hiring committee.
For more information about QPIRG Concordia, visit
www.qpirgconcordia.org and
for more info about CURE visit
www.qpirgconcordia.org/cure
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*iii) Summer Translation (English to French) Coordinator*
We are currently seeking applications for the position of Summer Translation
(English to French) Coordinator.
JOB DESCRIPTION: The Summer Translation Coordinator will work alongside the
staff and volunteers at the Quebec Public Interest Research Group (QPIRG) at
Concordia University. This position will concentrate on translating QPIRG’s
core documents, publicity and outreach materials, and parts of the website
into French.
JOB TASKS: Translating core documents such as policies, translating and
updating outreach and publicity materials, translating (and/or updating the
translation) of parts of the main QPIRG website as well as other websites
that QPIRG hosts.
KNOWLEDGE AND SKILLS REQUIRED:
- Experience doing English to French written translation
- Ability to work independently and with groups
- Ability to communicate with people of diverse backgrounds
- Proven organizational and time management skills
- Access to a computer and Internet access outside of QPIRG’s office
- Ability to take initiative and work independently
- Creative problem-solving skills
- Knowledge of the local social justice milleu
- Commitment to social justice and to QPIRG's mandate to counter
discrimination on the basis of age, race, sex, gender, religion, colour,
dis/ability, size, and class
ASSETS:
- Experience doing translation for social justice and community groups
- Experience with and working knowledge of Wordpress and Adobe Creative
Suite
- Volunteering experience and/or working within a volunteer organization
DUTIES:
- Work with QPIRG staff and volunteers to identify translation needs
regarding QPIRG print and electronic materials.
- Translate a variety of QPIRG’s materials, including policies, publicity
materials, and website materials
- Submit a final report detailing work completed on to the board of
directors at the end of the contract
ELIGIBILITY REQUIREMENTS: Please not that this job is open to any student in
high school, university, CEGEP, or in a vocational or technical program
anywhere in Canada who meet the following eligibility requirements:
- Is between 15 and 30 years of age (inclusive)
- Was registered as a full-time student in the previous academic year
- Has the intention of returning to full-time studies in the upcoming
academic year
- Is a Canadian citizen, permanent resident, or refugee
- Be legally entitled to work in Canada in accordance with relevant
provincial/territorial legislation and regulations.
EMPLOYMENT EQUITY: QPIRG Concordia recognizes and welcomes the unique
contributions that individuals from marginalized and oppressed communities
bring to our organization, and invites these individuals to apply. We
encourage applicants to describe the unique contributions they, as
individuals with diverse experiences, would bring to QPIRG Concordia in
their cover letter or resume. Please indicate clearly in your cover letter
that you would like to be considered for Employment Equity. A full copy of
the employment equity policy is available upon request.
DEADLINE FOR APPLICATIONS: *THURSDAY, June 23 before 5pm.*
CONTRACT DURATION: 8 week contract, beginning on July 4 (for full salary and
hours details please contact the hiring committee at the address below)
HOW TO APPLY: Please send a CV, cover letter and a clear indication of your
eligibility to hiring(a)qpirgconcordia.org with “Summer Translation
Coordinator” in the subject line;
OR
you can drop off the same information
at our office during business hours (Monday to Thursday, 12-6pm, at 1500 de
Maisonneuve Ouest, #204).
*IMPORTANT:* applicants for the Summer Translation Coordinator position must
also submit a sample of relevant translation work (French translation with
English original text), as well as provide two references.
NOTE: This position will be selected on the basis of the cover letter, CV,
eligibility, translation sample, as well as references.
You can contact QPIRG-Concordia at (514) 848-7585, email us at
hiring(a)qpirgconcordia.org or visit us at 1500 de Maisonneuve Ouest, #204.
For more information about QPIRG Concordia, visit
www.qpirgconcordia.org.
--
*Le Groupe de recherche d'intérêt public du Québec à Concordia (GRIP
Concordia)*
*The Quebec Public Interest Research Group at Concordia University (QPIRG
Concordia)*
*Your campus-community link for social change!*
Nous sommes situés à / We are located at:
1500 de Maisonneuve Ouest, # 204
tél: 514-848-7585 - fax: 514-848-7584
Heures d'ouvertures : lundi à jeudi, 12h-18h
Office Hours: M-Th, 12-6pm
http://qpirgconcordia.org
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