[asse-support] svp partager cette annonce (merci!) Le GRIP Concordia cherche à pourvoir trois postes pour la saison estivale 2011

Le GRIP Concordia cherche actuellement à pourvoir trois postes pour la saison estivale 2011 : i) Coordonnateur/Coordonnatrice estival du centre de documentation et de l'archive d'affiches ii) Co-Coordonnateur/Co-Coordonnatrice estival du programme Community-University Research Exchange iii) Coordonnateur/Coordonnatrice estival de la traduction *QPIRG Concordia is currently hiring for three summer positions: * *i) Summer Resource Library & Poster Archive Coordinator; * *ii) Summer Community-University Research Exchange Co-Coordinator; and * *iii) Summer Translation Coordinator* * * *[English below]* À PROPOS DU GRIP CONCORDIA : Le Groupe de recherche d'intérêt public du Québec à Concordia est un centre de ressources placé au service des étudiants et étudiantes, de la recherche et de l'organisation communautaire. Nous nous efforçons de sensibiliser les membres de la communauté et de soutenir les initiatives activistes de base portant sur des enjeux sociaux et environnementaux. Notre travail est fondé sur une analyse et une pratique anti-oppression. Nous cherchons à jeter des ponts entre la communauté étudiante et la communauté élargie, et à inspirer le changement social en favorisant des approches stimulantes, inclusives et non hiérarchiques. Pour plus de renseignements sur le GRIP Concordia, veuillez visiter www.qpirgconcordia.org. La date limite pour soumettre une candidature est le *23 juin, à 17 h.* Les trois postes sont encadrés par des contrats de huit semaines débutant le lundi 4 juillet 2011. Le poste de Coordonnateur/Coordonnatrice estival du centre de documentation et de l'archive d'affiches est ouvert uniquement aux étudiantes et étudiants à temps plein à l'Université Concordia ; les deux autres postes sont ouverts aux étudiantes et étudiants à temps plein de n'importe quelle institution. Des renseignements détaillés sur chaque poste, y compris sur l'admissibilité, sont inclus ci-dessous. ----- *i) Coordonnateur/Coordonnatrice estival du centre de documentation et de l'archive d'affiches* Le GRIP Concordia cherche actuellement à pourvoir le poste de Coordonnateur/Coordonnatrice estival du centre de documentation et de l'archive d'affiches. DESCRIPTION DU POSTE : Le Coordonnateur ou la Coordonnatrice estival du centre de documentation et de l'archive d'affiches travaillera étroitement avec le personnel et les bénévoles du Groupe de recherche d'intérêt public de l'Université Concordia. Ce poste concerne principalement l'élaboration, l'organisation et le rayonnement du Centre de documentation du GRIP Concordia, ainsi que le maintien et l'expansion de l'archive d'affiches du GRIP Concordia. Pour plus de renseignements sur le Centre de documentation du GRIP Concordia, veuillez visiter : qpirgconcordia.org/librarycirculationetalternativelibraries.org . TÂCHES LIÉES À CE POSTE : Catalogage des documents ; achat de documents ; promotion du centre de documentation sur le campus et dans la communauté ; coordination des bénévoles ; liaison avec les centres de documentation partenaires ; triage et organisation du contenu de l'archive d'affiches ; numérisation d'affiches pour l'archive ; soutien aux utilisatrices et utilisateurs qui souhaitent accéder au centre de documentation et/ou à l'archive d'affiches. CONNAISSANCE ET APTITUDES REQUISES : - Facilité à travailler aussi bien individuellement qu'en groupe ; - Connaissance pratique du français et de l'anglais ; - Facilité à communiquer avec des personnes provenant de divers contextes ; - Expérience de bénévolat et/ou d'engagement auprès d'organismes ou de collectifs bénévoles ; - Aptitude confirmée pour l'organisation et la gestion du temps ; - Esprit d'initiative et facilité à travailler sans supervision ; - Excellentes aptitudes communicationnelles, à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais ; - Habileté à résoudre des problèmes de façon créative ; - Expérience et connaissance pratique des logiciels Wordpress et Adobe Creative Suite ; - Connaissance du milieu de la justice sociale à Montréal ; - Un engagement en faveur de la justice sociale et envers le mandat du GRIP de lutter contre la discrimination fondée sur l'âge, la "race", le sexe, le genre, la religion, la couleur, les habiletés physiques, le poids ou la classe sociale. ATOUT : - Aptitude pour la gestion de bases de données ; - Aptitude pour le recrutement, la rétention et la coordination de bénévoles. RESPONSABILITÉS : - Travailler avec le personnel et les bénévoles afin de cerner les lacunes au centre de documentation du GRIP Concordia (par exemple, les documents en français, les documents portant sur les étudiantEs qui vivent avec des handicaps, etc.) ; - Travailler avec un comité de bénévoles pour rechercher et commander de nouveaux documents (livres, magazines, DVD, etc.) ; - Recruter et collaborer avec les bénévoles du centre de documentation ; - Maintenir une base de données pour cataloguer l'ensemble des documents ; - Assurer la formation des bénévoles en matière de saisie de données et de gestion de bases de données ; - Maintenir un système convivial et accessible d'emprunts et de retours des documents ; - Organiser des séances de formation, à l'intention du personnel et des bénévoles du GRIP Concordia, sur la gestion efficace du système ; - Élaborer des stratégies pour promouvoir le centre de documentation auprès des étudiantes et étudiants de Concordia et au sein de la communauté ; - Agir à titre d'agent de liaison avec nos partenaires de la base de données des Bibliothèques alternatives ; - Actualiser l'archive d'affiches avec les documents obtenus au cours de la période 2010-2011 ; - Commencer la numérisation des documents contenus dans l'archive d'affiches ; - Concevoir un site Internet public convivial pour les documents archivés ; - Soumettre un rapport final au Conseil d'administration, à l'issue du contrat, détaillant le travail accompli sur les deux projets. CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ : Veuillez prendre note que ce poste est ouvert uniquement aux étudiants et étudiantes *à l'Université Concordia* qui répondent aux conditions d'admissibilité suivantes : - Est âgéE entre 15 et 30 ans (inclusivement) ; - Était inscritE comme étudiante ou étudiant à temps plein à la dernière année scolaire ; - A l'intention de retourner aux études à temps plein à la prochaine année scolaire ; - Est citoyenNE canadienNE, résidentE permanentE ou réfugiéE ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI : Le GRIP Concordia reconnaît et accueille les apports uniques des individus issus de communautés marginalisées et opprimées. Conséquemment, nous invitons spécialement ces individus à présenter leur candidature. Nous encourageons les candidatEs à décrire dans leur lettre de présentation les contributions uniques qu'ils ou elles peuvent apporter au GRIP Concordia en tant que personnes aux expériences diverses. Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous aimeriez être considéréE dans le cadre de notre politique d’équité en emploi. L'énoncé de politique complet est disponible sur demande. DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT DES CANDIDATURES : *Le JEUDI 23 juin, avant 17 h* DURÉE DU CONTRAT : Huit (8) semaines à compter du 4 juillet 2011 (svp contactez-nous pour plus de détails concernant le salaire et les heures). COMMENT POSER SA CANDIDATURE : Veuillez envoyer un CV, une lettre de présentation ainsi qu'une indication claire de votre admissibilité à hiring(a)qpirgconcordia.org, avec la mention “*Summer Resource Library & Poster Archive Coordinator*” dans le titre du message ; OU vous pouvez déposer votre dossier de candidature à nos bureaux pendant les heures ouvrables, soit du lundi au jeudi, de midi à 18 h, au 1500 Maisonneuve ouest, #204. Vous pouvez communiquer avec le GRIP Concordia au (514) 848-7585, par courriel à l'adresse hiring(a)qpirgconcordia.org ou en nous rendant visite au 1500 de Maisonneuve ouest, #204. Veuillez prendre note que seulEs les candidatEs choisiEs pour entrevue seront rappeléEs par le comité d'embauche. Pour plus de renseignements sur le GRIP Concordia, veuillez visiter www.qpirgconcordia.org et pour plus de renseignements sur le Centre de documentation du GRIP Concordia, veuillez visiter : qpirgconcordia.org/librarycirculation et alternativelibraries.org. ----- *ii) Co-Coordonnateur/Co-Coordonnatrice estival du programme Community-University Research Exchange (CURE)* Le GRIP Concordia cherche actuellement à pourvoir le poste de Co-Coordonnateur ou Co-Coordonnatrice estival du programme Community-University Research Exchange (CURE). CURE est un des projets centraux du GRIP Concordia. À PROPOS DE CURE : CURE signifie Community-University Research Exchange (Communauté-Université Échange de Recherche). CURE est une base de données où les étudiants et étudiantes peuvent jumeler leurs recherches avec les besoins des organismes locaux. À travers l’infrastructure administrative déjà en place aux universités McGill et Concordia, les étudiants et étudiantes peuvent compléter un projet CURE sous forme de recherche indépendante, de stage, de thèse supervisée par un professeur de leur département ou comme projet à court terme (*upper-level class*). En rapprochant les étudiants et étudiantes des groupes communautaires à but non lucratif qui ont des ressources limitées, nous espérons encourager et soutenir la recherche dotée d'une conscience sociale. Pour plus de renseignements sur CURE, veuillez visiter : www.qpirgconcordia.org/cure. Ce poste est subventionné et est ouvert à tout étudiant ou étudiante à temps plein (n'importe quelle institution). Veuillez consulter les conditions d'admissibilités ci-dessous. RESPONSABILITÉS : - Travailler étroitement avec l'actuelle co-coordonnatrice de CURE et avec le comité CURE, composé de membres des GRIPs Concordia et McGill, afin de coordonner le projet au cours de l'été ; - Actualiser et réorganiser le site Internet et la base de données de CURE, y compris la conception d'un nouveau design ; - Démarchage auprès des départements et des facultés de McGill et de Concordia pour mieux faire connaître le projet CURE ; - Travailler particulièrement avec des professeurs de McGill et Concordia afin d'intégrer CURE à leur curriculum ; - Organiser une série de visites en classe à McGill et Concordia en septembre prochain ; - Aider à organiser un événement de promotion du projet CURE en août prochain ; - Co-animer un audit des projets CURE en cours ; - Soutenir la co-coordonnatrice dans ses efforts de liaison communautaire, de promotion du programme CURE et de sollicitation de nouvelles propositions ; - Soutenir la co-coordonnatrice dans son travail auprès des groupes communautaires afin de développer des projets CURE ; -Travailler étroitement avec le personnel et les conseils d'administration des deux GRIPs afin d'atteindre les objectifs à court et long terme du projet ; - Soumettre un rapport final au Conseil d'administration, à l'issue du contrat, détaillant le travail accompli. CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES : - Connaissance du milieu et des groupes communautaires montréalais ; - Connaissance du GRIP Concordia et du GRIP McGill et de leurs mandats et projets respectifs ; - Expérience des structures universitaires et de la recherche universitaire, en particulier à McGill et Concordia ; - Excellentes aptitudes pour la gestion de sites Internet (y compris une bonne connaissance de Wordpress et Drupal) ; - À l'aise dans les environnements MAC et PC ; - Facilité à communiquer avec des personnes provenant de divers contextes ; - Aptitude confirmée pour l'organisation et la gestion du temps ; - Esprit d'initiative et facilité à travailler sans supervision ; - Excellentes aptitudes communicationnelles à l'écrit et à l'oral en anglais ; - Facilité à communiquer oralement en français ; - Habileté à résoudre des problèmes de façon créative ; - Un engagement en faveur de la justice sociale et envers le mandat du GRIP de lutter contre la discrimination fondée sur l'âge, la "race", le sexe, le genre, la religion, la couleur, les habiletés physiques, le poids ou la classe sociale. CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ : Veuillez prendre note que ce poste est ouvert à tout étudiant ou toute étudiante à temps plein à n'importe quelle école secondaire, université, CÉGEP ou école technique ou de métier, partout au Canada, qui répondent aux conditions d'admissibilité suivantes : - Est âgéE entre 15 et 30 ans (inclusivement) ; - Était inscritE comme étudiante ou étudiant à temps plein à la dernière année scolaire ; - A l'intention de retourner aux études à temps plein à la prochaine année scolaire ; - Est citoyenNE canadienNE, résidentE permanentE ou réfugiéE - Avoir le droit légal de travailler au Canada en vertu des lois et règlements provinciaux/territoriaux applicables. ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI : Le GRIP Concordia reconnaît et accueille les apports uniques des individus issus de communautés marginalisées et opprimées. Conséquemment, nous invitons spécialement ces individus à présenter leur candidature. Nous encourageons les candidatEs à décrire dans leur lettre de présentation les contributions uniques qu'ils ou elles peuvent apporter au GRIP Concordia en tant que personnes aux expériences diverses. Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous aimeriez être considéréE dans le cadre de notre politique d’équité en emploi. L'énoncé de politique complet est disponible sur demande. DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT DES CANDIDATURES : *Le JEUDI 23 juin, avant 17 h* DURÉE DU CONTRAT : Huit (8) semaines à compter du 4 juillet 2011 (svp contactez-nous pour plus de détails concernant le salaire et les heures). COMMENT POSER SA CANDIDATURE : Veuillez envoyer un CV, une lettre de présentation ainsi qu'une indication claire de votre admissibilité à hiring(a)qpirgconcordia.org, avec la mention “*Summer CURE Co-Coordinator*” dans le titre du message ; OU vous pouvez déposer votre dossier de candidature à nos bureaux pendant les heures ouvrables, soit du lundi au jeudi, de midi à 18 h, au 1500 Maisonneuve ouest, #204. Vous pouvez communiquer avec le GRIP Concordia au (514) 848-7585, par courriel à l'adresse hiring(a)qpirgconcordia.org ou en nous rendant visite au 1500 de Maisonneuve ouest, #204. Veuillez prendre note que seulEs les candidatEs choisiEs pour entrevue seront rappeléEs par le comité d'embauche. Pour plus de renseignements sur le GRIP Concordia, veuillez visiter www.qpirgconcordia.org et pour plus de renseignements sur le programme CURE, veuillez visiter : www.qpirgconcordia.org/cure. * * *-----* *iii) Coordonnateur/Coordonnatrice estival de la traduction (anglais au français)* Le GRIP Concordia cherche actuellement à pourvoir le poste de Coordonnateur/Coordonnatrice estival de la traduction (anglais au français) DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Le Coordonnateur ou la Coordonnatrice estival de la traduction travaillera étroitement avec le personnel et les bénévoles du Groupe de recherche d'intérêt public du Québec (GRIP) à l'Université Concordia. L'objet central de ce poste sera de traduire en français les documents principaux, le matériel de diffusion et de publicité et une partie du site Internet du GRIP Concordia. TÂCHES LIÉES À CE POSTE : Traduire les documents principaux, tel que les politiques ; traduire le matériel de publicité et de diffusion ; traduire (ou actualiser la traduction, selon le cas) de certaines parties du site Internet principal du GRIP et d'autres sites hébergés par le GRIP. CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES : - Expérience de traduction écrite de l'anglais vers le français ; - Facilité à travailler aussi bien individuellement qu'en groupe ; - Facilité à communiquer avec des personnes provenant de divers contextes ; - Aptitude confirmée pour l'organisation et la gestion du temps ; - Accès à un ordinateur et à une connexion Internet à l'extérieur des bureaux du GRIP ; - Esprit d'initiative et facilité à travailler sans supervision ; - Habileté à résoudre des problèmes de façon créative ; - Bonne connaissance du milieu de la justice sociale ; - Un engagement en faveur de la justice sociale et envers le mandat du GRIP de lutter contre la discrimination fondée sur l'âge, la "race", le sexe, le genre, la religion, la couleur, les habiletés physiques, le poids ou la classe sociale. ATOUTS : - Expérience de traduction pour des groupes de justice sociale ou des groupes communautaires ; - Expérience et connaissance pratique des logiciels Wordpress et Adobe Creative Suite ; - Expérience de bénévolat et/ou d'engagement auprès d'organismes ou de collectifs bénévoles. RESPONSABILITÉS : - Travailler étroitement avec le personnel et les bénévoles du GRIP pour cerner les besoins en matière de traduction, particulièrement en ce qui concerne les documents imprimés et électroniques ; - Traduire divers documents du GRIP, y compris les politiques, les documents de promotion et le site Internet ; - Soumettre un rapport final au Conseil d'administration, à l'issue du contrat, détaillant le travail accompli. CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ : Veuillez prendre note que ce poste est ouvert à tout étudiant ou toute étudiante à temps plein à n'importe quelle école secondaire, université, CÉGEP ou école technique ou de métier, partout au Canada, qui répondent aux conditions d'admissibilité suivantes : - Est âgéE entre 15 et 30 ans (inclusivement) ; - Était inscritE comme étudiante ou étudiant à temps plein à la dernière année scolaire ; - A l'intention de retourner aux études à temps plein à la prochaine année scolaire ; - Est citoyenNE canadienNE, résidentE permanentE ou réfugiéE - Avoir le droit légal de travailler au Canada en vertu des lois et règlements provinciaux/territoriaux applicables. ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI : Le GRIP Concordia reconnaît et accueille les apports uniques des individus issus de communautés marginalisées et opprimées. Conséquemment, nous invitons spécialement ces individus à présenter leur candidature. Nous encourageons les candidatEs à décrire dans leur lettre de présentation les contributions uniques qu'ils ou elles peuvent apporter au GRIP Concordia en tant que personnes aux expériences diverses. Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous aimeriez être considéréE dans le cadre de notre politique d’équité en emploi. L'énoncé de politique complet est disponible sur demande. DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT DES CANDIDATURES : *Le JEUDI 23 juin, avant 17 h* DURÉE DU CONTRAT : Huit (8) semaines à compter du 4 juillet 2011 (svp contactez-nous pour plus de détails concernant le salaire et les heures). COMMENT POSER SA CANDIDATURE : Veuillez envoyer un CV, une lettre de présentation ainsi qu'une indication claire de votre admissibilité à hiring(a)qpirgconcordia.org, avec la mention “ *Summer Translation Coordinator * ” dans le titre du message ; OU vous pouvez déposer votre dossier de candidature à nos bureaux pendant les heures ouvrables, soit du lundi au jeudi, de midi à 18 h, au 1500 Maisonneuve ouest, #204. *DE PLUS*, les candidatEs au poste de Coordonnateur/Coordonnatrice estival de la traduction doivent soumettre un exemple pertinent de traduction (traduction française avec le texte original anglais), ainsi que deux références. N.-B. La sélection d'un candidat ou d'une candidate pour se poste sera faite à partir de la lettre de présentation, du CV, de l'admissibilité, de l'exemple de traduction et des références fournies. Vous pouvez communiquer avec le GRIP Concordia au (514) 848-7585, par courriel à l'adresse hiring(a)qpirgconcordia.org ou en nous rendant visite au 1500 de Maisonneuve ouest, #204. Pour plus de renseignements sur le GRIP Concordia, veuillez visiter www.qpirgconcordia.org. -- *QPIRG Concordia is currently hiring for three summer positions: * *i) Summer Resource Library & Poster Archive Coordinator; * *ii) Summer Community-University Research Exchange Co-Coordinator; and * *iii) Summer Translation Coordinator* ABOUT QPIRG Concordia: The Quebec Public Interest Research Group at Concordia is a resource centre for student and community research and organizing. We strive to raise awareness and support grassroots activism around diverse social and environmental issues. Our work is rooted in an anti-oppression analysis and practice. We seek to make campus-community links and inspire social change through engaging, inclusive and non-hierarchical approaches. For more information about QPIRG Concordia, visit www.qpirgconcordia.org Deadline for applications is *June 23, 2011 at 5pm*. All three positions are on an eight-week contract beginning Monday, July 4, 2011. The Summer Resource Library & Poster Archive Coordinator position is open to full-time Concordia students only, while the other two positions are open to full-time students at any institution. Detailed information about each position, including eligibility, is included below. ----- *i) Summer Resource Library & Poster Archive Coordinator* We are currently seeking applications for the position of Summer Resource Library & Poster Archive Coordinator. JOB DESCRIPTION: The Resource Library and Poster Archive Coordinator will work alongside the staff and volunteers at the Quebec Public Interest Research Group (QPIRG) at Concordia University. This position will concentrate on the development, organization, and outreach of QPIRG Concordia's Resource Center, and the maintenance and expansion of the QPIRG Concordia Poster Archive. For more information about the QPIRG Resource library, visit: qpirgconcordia.org/librarycirculation and alternativelibraries.org JOB TASKS: Resource cataloguing, resource purchasing, campus and community promotion of the library, volunteer coordination, liaising with partner resource libraries, sorting and organizing poster archive materials, digitization of poster archive materials, and providing support to space users wishing to access the library or poster archive. KNOWLEDGE AND REQUIRED SKILLS: - ability to work independently and with groups - working knowledge of French & English - ability to communicate with people of diverse backgrounds - volunteering experience and/or working within a volunteer organization - proven organizational and time management skills - ability to take initiative and work independently - very good written and oral communication skills in English and French - creative problem-solving skills - experience with and working knowledge of Wordpress and Adobe Creative Suite - knowledge of the local social justice milieu - commitment to social justice and to QPIRG's mandate to counter discrimination on the basis of age, race, sex, gender, religion, colour, dis/ability, size, and class ASSETS: - skills in database maintenance - skills in volunteer recruitment, retention, and coordination DUTIES: - Work with QPIRG staff and volunteers to identify gaps in the QPIRG Resource Center (e.g. French language materials, materials on issues faced by students with disabilities, etc.) - Work with committee of volunteers to research and order new materials (books, magazines, DVDs, etc.) - Recruit and work with Resource Centre volunteers - Maintain database to catalogue Resource Centre materials - Train volunteers in data entry and database maintenance - Maintain a user-friendly and accessible system for borrowing and returning materials - Organize training sessions for QPIRG staff and volunteers on efficient use of the system - Develop strategies to publicize Resource Center to Concordia students and the broader community - Liaise with partner members of the Alternative Libraries Database - Update poster archive with materials collected in 2010-2011 year - Begin digitizing existing and new poster archive materials - Develop a user-friendly public website with archive materials - Submit a final report detailing work completed on both projects to the board of directors at the end of the contract ELIGIBILITY REQUIREMENTS (Please note that this position is open to Concordia University students who meet the following eligibility requirements): - Is between 15 and 30 years of age (inclusive) - Was registered as a full-time student in the previous academic year - Has the intention of returning to full-time studies in the upcoming academic year - Is a Canadian citizen, permanent resident, or refugee EMPLOYMENT EQUITY: QPIRG Concordia recognizes and welcomes the unique contributions that individuals from marginalized and oppressed communities bring to our organization, and invites these individuals to apply. We encourage applicants to describe the unique contributions they, as individuals with diverse experiences, would bring to QPIRG Concordia in their cover letter or resume. Please indicate clearly in your cover letter that you would like to be considered for Employment Equity. A full copy of the employment equity policy is available upon request. DEADLINE FOR APPLICATIONS: *THURSDAY, June 23 before 5pm.* CONTRACT DURATION: 8 week contract, beginning on July 4 (for details regarding salary and hours please contact the hiring committee at the address below) HOW TO APPLY: Please send a CV, cover letter, and a clear indication of your eligibility to hiring(a)qpirgconcordia.org with “Summer Resource Library & Poster Archive Coordinator” in the subject line; OR you can drop off the same information at our office during business hours (Monday to Thursday, 12-6pm, at 1500 de Maisonneuve Ouest, #204). You can contact QPIRG-Concordia at (514) 848-7585, email us at hiring(a)qpirgconcordia.org or visit us at 1500 de Maisonneuve Ouest, #204. Please note that only applicants who are short-listed for interviews will be contacted by the hiring committee. For more information about QPIRG Concordia, visit www.qpirgconcordia.org and for more info about the QPIRG Resource library, visit: qpirgconcordia.org/librarycirculation and alternativelibraries.org ----- *ii) Community-University Research Exchange (CURE) Co-Coordinator* We are currently seeking applications for the position of Co-coordinator of the Community-University Research Exchange (CURE). CURE is a core project of QPIRG Concordia. ABOUT CURE: The Community-University Research Exchange (CURE) is a database by which students can integrate their academic research with the work of local movements and activist organizations. Through the administrative infrastructures already in place at McGill and Concordia University, students may complete a CURE research project as an independent study course, internship, or thesis advised by a departmental professor, or as a term project for an upper-level class. By connecting students to non-profit community groups with limited resources, we hope to encourage and support academic research that is socially relevant. For more information about CURE, visit: www.qpirgconcordia.org/cure This is a grant-based contract position for full-time students (any campus). Pease see eligibility requirements below. JOB DUTIES: - Working in collaboration with the current CURE co-coordinator, as well as the CURE committee, comprised of members of QPIRG Concordia and McGill, to coordinate the CURE project during the summer. - Updating and revamping the CURE website and database, including a new design. - Outreach and communications with McGill and Concordia departments and faculty to raise awareness about CURE - Working specifically with McGill and Concordia professors to integrate CURE into their curriculum. - Organizing a schedule of classroom visits on the McGill and Concordia campuses for September - Helping to plan a CURE awareness-raising event in August. - Co-facilitating a review of current CURE projects - Supporting fellow co-coordinator with community outreach to raise awareness about CURE and soliciting new proposals. - Supporting fellow co-coordinator in working with community groups in developing CURE projects - Working collaboratively with staff and board of both QPIRGs to meet short and long-term goals for the project - Submitting a final report detailing work completed to the QPIRG Concordia Board of directors at the end of the contract JOB REQUIREMENTS: - Knowledge of Montreal-area community groups - Knowledge of QPIRG Concordia and QPIRG McGill, including their mandates and projects - Experience with the structures of academia and academic research, specifically at Concordia and McGill - Strong website skills (including good knowledge of Wordpress and Drupal) - Comfort with computers in Mac and PC environments - Ability to communicate with people of diverse backgrounds - Demonstrated organizational and time management skills - Ability to take initiative and work independently - Excellent written and oral communication skills in English - Good oral communication skills in French - Creative problem-solving skills - Commitment to social justice and to QPIRG's mandate to counter discrimination on the basis of age, race, sex, gender, religion, colour, dis/ability, size, and class ELIGIBILITY REQUIREMENTS: Please not that this job is open to any student in high school, university, CEGEP, or in a vocational or technical program anywhere in Canada who meet the following eligibilty requirements: - Is between 15 and 30 years of age (inclusive) - Was registered as a full-time student in the previous academic year - Has the intention of returning to full-time studies in the upcoming academic year - Is a Canadian citizen, permanent resident, or refugee - Be legally entitled to work in Canada in accordance with relevant provincial/territorial legislation and regulations. EMPLOYMENT EQUITY: QPIRG Concordia recognizes and welcomes the unique contributions that individuals from marginalized and oppressed communities bring to our organization, and invites these individuals to apply. We encourage applicants to describe the unique contributions they, as individuals with diverse experiences, would bring to QPIRG Concordia in their cover letter or resume. Please indicate clearly in your cover letter that you would like to be considered for Employment Equity. DEADLINE FOR APPLICATIONS: *THURSDAY, June 23 before 5pm.* CONTRACT DURATION: 8 week contract, beginning on July 4 (for full salary and hours details contact the hiring committee at the address below) HOW TO APPLY: Please send a CV, cover letter and a clear indication of your eligibility to hiring(a)qpirgconcordia.org with “Summer CURE Co-Coordinator” in the subject line; OR you can drop off the same information at our office during business hours (Monday to Thursday, 12-6pm, at 1500 de Maisonneuve Ouest, #204). You can contact QPIRG-Concordia at (514) 848-7585, email us at hiring(a)qpirgconcordia.org or visit us at 1500 de Maisonneuve Ouest, #204. Please note that only applicants who are short-listed for interviews will be contacted by the hiring committee. For more information about QPIRG Concordia, visit www.qpirgconcordia.org and for more info about CURE visit www.qpirgconcordia.org/cure ----- *iii) Summer Translation (English to French) Coordinator* We are currently seeking applications for the position of Summer Translation (English to French) Coordinator. JOB DESCRIPTION: The Summer Translation Coordinator will work alongside the staff and volunteers at the Quebec Public Interest Research Group (QPIRG) at Concordia University. This position will concentrate on translating QPIRG’s core documents, publicity and outreach materials, and parts of the website into French. JOB TASKS: Translating core documents such as policies, translating and updating outreach and publicity materials, translating (and/or updating the translation) of parts of the main QPIRG website as well as other websites that QPIRG hosts. KNOWLEDGE AND SKILLS REQUIRED: - Experience doing English to French written translation - Ability to work independently and with groups 
- Ability to communicate with people of diverse backgrounds - Proven organizational and time management skills - Access to a computer and Internet access outside of QPIRG’s office - Ability to take initiative and work independently - Creative problem-solving skills - Knowledge of the local social justice milleu - Commitment to social justice and to QPIRG's mandate to counter discrimination on the basis of age, race, sex, gender, religion, colour, dis/ability, size, and class ASSETS: - Experience doing translation for social justice and community groups - Experience with and working knowledge of Wordpress and Adobe Creative Suite - Volunteering experience and/or working within a volunteer organization DUTIES: - Work with QPIRG staff and volunteers to identify translation needs regarding QPIRG print and electronic materials. - Translate a variety of QPIRG’s materials, including policies, publicity materials, and website materials - Submit a final report detailing work completed on to the board of directors at the end of the contract ELIGIBILITY REQUIREMENTS: Please not that this job is open to any student in high school, university, CEGEP, or in a vocational or technical program anywhere in Canada who meet the following eligibility requirements: - Is between 15 and 30 years of age (inclusive) - Was registered as a full-time student in the previous academic year - Has the intention of returning to full-time studies in the upcoming academic year - Is a Canadian citizen, permanent resident, or refugee - Be legally entitled to work in Canada in accordance with relevant provincial/territorial legislation and regulations. EMPLOYMENT EQUITY: QPIRG Concordia recognizes and welcomes the unique contributions that individuals from marginalized and oppressed communities bring to our organization, and invites these individuals to apply. We encourage applicants to describe the unique contributions they, as individuals with diverse experiences, would bring to QPIRG Concordia in their cover letter or resume. Please indicate clearly in your cover letter that you would like to be considered for Employment Equity. A full copy of the employment equity policy is available upon request. DEADLINE FOR APPLICATIONS: *THURSDAY, June 23 before 5pm.* CONTRACT DURATION: 8 week contract, beginning on July 4 (for full salary and hours details please contact the hiring committee at the address below) HOW TO APPLY: Please send a CV, cover letter and a clear indication of your eligibility to hiring(a)qpirgconcordia.org with “Summer Translation Coordinator” in the subject line;
 OR
 you can drop off the same information at our office during business hours (Monday to Thursday, 12-6pm, at 1500 de Maisonneuve Ouest, #204). *IMPORTANT:* applicants for the Summer Translation Coordinator position must also submit a sample of relevant translation work (French translation with English original text), as well as provide two references. NOTE: This position will be selected on the basis of the cover letter, CV, eligibility, translation sample, as well as references. You can contact QPIRG-Concordia at (514) 848-7585, email us at hiring(a)qpirgconcordia.org or visit us at 1500 de Maisonneuve Ouest, #204. For more information about QPIRG Concordia, visit www.qpirgconcordia.org. -- *Le Groupe de recherche d'intérêt public du Québec à Concordia (GRIP Concordia)* *The Quebec Public Interest Research Group at Concordia University (QPIRG Concordia)* *Your campus-community link for social change!* Nous sommes situés à / We are located at: 1500 de Maisonneuve Ouest, # 204 tél: 514-848-7585 - fax: 514-848-7584 Heures d'ouvertures : lundi à jeudi, 12h-18h Office Hours: M-Th, 12-6pm http://qpirgconcordia.org To stay up-to-date about QPIRG Concordia activities: *-> Follow us on twitter: **http://www.twitter.**com/QPIRG_Concordia*<http://www.twitter.com/QPIRG_Concordia> * -> Join our facebook page: ** http://www.facebook.com/QPIRGConcordiaGRIPConcordia<http://www.facebook.… -> Subscribe to our low-volume, moderated, e-mail announcements list: ** https://lists.riseup.**net/www/info/qpirgsprouts*<https://lists.riseup.n… * * *-> Visit our up-to-date website: **http://www.**qpirgconcordia.org*<http://www.qpirgconcordia.org>